Els horaris de treball comprimit són una tendència creixent a mesura que les empreses intenten reduir costos en noves àrees, com ara la il·luminació, la calefacció i els costos de refrigeració. Els horaris comprimits permeten als empleats el mateix nombre d'hores de temps complet en menys dies de treball.
Definició
Un calendari comprimit, de vegades anomenat calendari flexible, augmenta la quantitat d'hores diàries d'un empleat sense canviar el nombre total d'hores setmanals. Això normalment causa un dia extra per a l'empleat.
Tipus
La configuració comuna d'un calendari comprimit setmanal de 40 hores és de quatre dies de 10 hores en lloc de cinc dies de 8 hores. Una altra variació permet alternar setmanes de cinc dies de 9 hores i quatre dies de 9 hores, permetent a l'empleat un dia extra cada dues setmanes. Tres hores de 12 hores també són una opció per a algunes empreses.
Beneficis
Els beneficis dels empleats d'un horari comprimit inclouen dies lliures addicionals i un temps de desplaçament reduït en hora punta.
Avís
Tot i que les setmanes de treball de quatre dies permeten un dia programat addicional, la jornada laboral augmenta de vuit hores a deu hores, que pot causar fatiga i nits més curtes per als empleats.
Fet divertit
Molts governs estatals es trobaven entre els primers llocs de treball per establir programes de treball comprimit per reduir els costos dels contribuents.
