Quan sol·liciteu una feina, és important fer una primera impressió forta que generi interessos i us ajudi a destacar-se d'un gran camp de candidats. Una forma d'establir-se és en una carta de presentació de l'aplicació, que és un breu document que adjunta a una sol·licitud formal.
Definició
Una breu carta de presentació d'aplicació és un document adjunt a una sol·licitud de treball o currículum vitae. És una sola pàgina amb text en un sol costat. El text no hauria d'omplir tota la pàgina, donant lloc a una carta que un lector pot obtenir ràpidament. Les cartes de presentació no són formularis estàndard que podeu utilitzar per a cada aplicació. En canvi, inclouen informació específica sobre la posició que sol·liciteu i les vostres habilitats i habilitats.
Formatació
No hi ha cap format acceptat per a les lletres de coberta, tot i que les plantilles comunes utilitzen moltes de les mateixes directrius de format. Una carta d'extensió estàndard d'aplicació comença amb la vostra informació de contacte, inclòs el nom, l'adreça de correu electrònic i el número de telèfon, a l'extrem superior dret. Normalment, la data apareix a sota de la vostra informació, seguit del nom i l'adreça de la persona a qui envia la vostra sol·licitud. Aquesta pot ser una persona específica amb qui hagi parlat sobre una obertura de feina o una adreça empresarial més general. El cos de la lletra ocupa la majoria de l'espai i, a continuació, es fa un tancament, amb el vostre nom i la vostra signatura, així com una nota que enumera la quantitat de documents o documents adjunts.
Continguts
Una carta de presentació hauria d'incloure diversos tipus de contingut per oferir-vos la millor oportunitat d'impressió d'un possible empresari. Si la vostra aplicació fa referència a una obertura específica de feina, podeu utilitzar una línia d'assumpte per mostrar el número o el nom d'identificació de referència del treball. El cos de la vostra carta ha de proporcionar una introducció amistosa, indicar el lloc de treball que sol·licita i llistar una de les dues raons per les quals seria un candidat excel·lent per al càrrec. Una breu carta de presentació hauria de tancar indicant la vostra voluntat d'assistir a una entrevista o fer una entrevista telefònica.
Propòsit
Una petita carta de presentació de sol·licitud és la vostra oportunitat de fer una impressió personal i incloure informació que no figura al currículum que l'adjunta. Per exemple, si sol·liciteu un treball perquè algú que sap que treballa per a l'empresa us ha fet saber de l'obertura, mencioneu aquesta persona a la carta per indicar la vostra raó per a la seva aplicació. Si teniu una experiència específica que us faci més adequada per al treball, incloeu una referència al vostre currículum on un lector pot obtenir més informació sobre les vostres qualificacions.
