El lideratge fort és la pedra angular d'un negoci exitós. Com que la majoria de la gent no neix amb habilitats de lideratge innates, li correspon ajudar els líders actuals i potencials de la seva empresa a adonar-se del seu potencial. Una varietat de jocs i activitats senzilles, moltes de les quals ensenyen i reforcen més d'una habilitat, estan disponibles per millorar les qualitats de lideratge més essencials per al vostre negoci.
Treball en equip, comunicació, resolució de problemes i cooperació
"Passar el cèrcol" i "treure" el focus en el desenvolupament del treball en equip, resolució de problemes de comunicació i habilitats de cooperació. Ambdues activitats ajuden els participants a aprendre a manejar i treballar amb diferents tipus de persones, treballar junts com a equip i dirigir els altres de manera eficaç. En passar el cèrcol, els participants se situen en un gran cercle amb els braços estesos i lligats. El grup ha d'esbrinar com passar un cèrcol d'hula tot el recorregut sense deixar anar la mà d'un veí. Pujada requereix que els participants s'uneixin, agafin les mans i seure al terra amb les soles dels peus units. L'objectiu és trobar una manera de mantenir-se al mateix temps.
Planificació, priorització, treball en equip i presa de decisions
El "joc de supervivència" és una activitat clàssica de creació de lideratge. És útil per ajudar els líders a entendre la importància de definir prioritats, comprometre i implicar els membres de l'equip en la presa de decisions. El grup tria una ubicació remota i després es separa en equips. Cada equip ha d'estar d'acord i prioritzar les cinc coses que els membres de l'equip prendrien i depenen per sobreviure a la ubicació remota.
