L'ús d'una carta per demanar una entrevista cara a cara és un moviment assertiu d'auto-màrqueting i pot conduir a una oferta de feina. Els empresaris normalment inicien entrevistes després de la continuació de la selecció. No obstant això, alguns buscadors de feina intenten obtenir un avantatge buscant les anomenades entrevistes informatives. Les entrevistes informatives us permeten presentar-vos a un empresari en una sessió que dura entre 15 i 30 minuts, encara que algunes sessions duren més.
Poseu-vos en contacte amb els amics i toqueu-vos a les vostres xarxes socials per identificar un gestor de contractació en una empresa a la qual voleu treballar. Visiteu també els llocs web de l'empresa per obtenir informació dels empleats. Obteniu el nom complet, l'adreça del títol i del treball per al gestor de contractació. Les entrevistes presencials són valuoses, fins i tot quan no hi ha una obertura. Les entrevistes són importants oportunitats de networking, ja que permeten una visita planificada dins d'una empresa o organització.
Escriu la lletra amb un estil professional. Escriure en frases curtes i completes. No utilitzeu punts d'exclamació, abreviatura o idioma d'argot. Arribeu al punt del primer paràgraf introduint-vos. Per exemple, escriviu que sou un graduat universitari recent amb un grau de comptabilitat i cerqueu una posició desafiant en la gestió financera. Afegiu que teniu un gran interès en la companyia del gestor de contractació i us encantaria conèixer una entrevista informativa: - fins i tot si no hi ha obertures.
Vendre't en el segon paràgraf mitjançant dues o tres frases per comentar els resultats acadèmics o l'experiència laboral i els premis rellevants, si escau.
Expressa l'admiració de l'empresa en el paràgraf següent i assenyala que les vostres capacitats i fons són una combinació perfecta per al tipus d'empleat que busca l'empresa.
Tanca la lletra suggerint dates per a una reunió cara a cara. Doneu al gerent de contractació un rang de dates que cal tenir en compte, com durant un període de dues setmanes. Indiqueu a l'administrador de contractació que seguireu per telèfon en pocs dies per confirmar la reunió. Tingueu en compte també que heu d'incloure el vostre currículum per a la lectura del gestor de contractació.
Consells
-
L'obtenció d'una entrevista presencial requereix d'afirmació. Una carta probablement no serà suficient. Els administradors de contractació estan inundats amb lletres i currículums, i no poden respondre a tothom. Per això, el seguiment per telèfon és essencial, però no sigui una plaga.
