Les fires de treball tradicionals requereixen que els sol licitants d'ocupació es vesteixin millor, imprimeixin desenes de currículums i arribin al carrer per assistir a la fira en busca d'un lloc de treball. La revolució tecnològica ha reunit empresaris i sol licitants d'ocupació en l'èter, que permeten navegar en pijames des de casa. Les fires de feines virtuals beneficien tant a les empreses com a persones que busquen feina, però la planificació i composició de la fira en línia requereixen el mateix esforç i energia d'una fira laboral tradicional per fer que l'esdeveniment sigui un èxit.
Articles que necessiteu
-
Ordinador
-
Programari de creació de llocs web
-
connexió a Internet
-
Servidor d'Internet
-
Compte d'allotjament web
Planifiqueu el disseny del lloc web. El lloc web de la feina ha de funcionar correctament i permetre una navegació fàcil. Utilitzeu paper per dissenyar el disseny web en general, incloent-hi enllaços a empleadors o contingut d'informació. Parleu amb els sol licitants d'ocupació o contracteu una empresa de recerca professional per realitzar enquestes per determinar quins empleats potencials de la vostra zona busquen en un lloc de treball. Les dades importants del lloc web inclouen les qualificacions laborals, el salari i els requisits d'aplicació i dates de venciment.
Escriu el contingut del lloc de feina i sol·liciteu empreses. Un contingut interessant atrau els cercadors d'ocupació amb ganes d'obtenir més informació sobre l'empresa de contractació i detalls sobre ofertes de feina. Entrevistar els ocupadors sobre les posicions i redactar descripcions de llocs de treball amb la informació recollida. Reviseu acuradament el contingut per garantir que els títols coincideixin amb les imatges que afegiu al lloc i que el contingut no té errors gramaticals. Els errors com aquests fan que la fira de treball virtual sigui menys respectable.
Feu fotos i personal de la companyia de pel·lícules i altres accions per al lloc web. Els sol licitants d'ocupació gaudeixen de veure entrevistes en línia amb membres del personal d'empreses que busquen empleats. Desenvolupar una llista de preguntes per a entrevistes en directe al lloc web. Editeu les entrevistes, fotos i fotos d'acció. Establir enllaços directes als departaments de recursos humans de les empreses des del lloc web de la vostra feina.
Creeu el lloc web i seleccioneu una empresa d'allotjament web. Si esteu construint el vostre propi lloc web, comenceu a inserir el vostre contingut i les imatges al lloc. Si contractes el treball, entrevisteu els constructors web que faran la construcció. Compreu empreses d'allotjament web per a l'optimització de motors de cerca (SEO) la vostra feina virtual. Investigueu la velocitat del lloc i el temps d'inactivitat mitjana d'aquestes empreses per assegurar-vos que els vostres cercadors no es desanimen per problemes amb l'operació del lloc web.
La promoció és la clau per a una fira de feina virtual reeixida. Desenvolupeu un pla de promoció i indiqueu els passos necessaris amb un calendari. Creeu un comunicat de premsa anunciant la fira i feu una llista de distribució d'adreces web. Centres universitaris universitaris i de secundària; programes de formació de veïns i regionals; i els centres comunitaris atrauen visitants potencials del lloc. Envieu comunicats de premsa per imprimir i periòdics en línia. Un anunci anticipat abans de l'esdeveniment té més probabilitats de sortir de cercadors d'ocupació. Feu el primer anunci amb un mínim de dos mesos d'antelació, seguit d'un altre mes abans de l'esdeveniment i un recordatori a la setmana i diversos dies abans de l'esdeveniment.
