Articles que necessiteu
-
Fitxer d'empleats, inclosa la carta de finalització
-
Data de cancel·lació de l'empleat
-
Informació de contacte dels clients dels empleats
Les terminacions dels empleats que es manegen de manera incorrecta solen ser causa de demandes judicials i altres problemes difícils. Com a resultat, els administradors i els empresaris solen trobar que acabar amb un empleat és molt estressant. Tanmateix, gestionar la situació professionalment us ajudarà a mantenir la continuïtat de l'empresa i fins i tot pot donar un millor servei al vostre client. La majoria de les regles són orientades al sentit comú, però assegureu-vos de revisar el manual de la vostra empresa per si de cas.
Consells
-
Consulteu un advocat si l'empleat ha realitzat activitats il·legals que poden provocar que el client s'impliqui, per exemple, si l'empleat es dedica a una activitat fraudulenta. Mantingueu-lo classificat i breu; Imagineu com voleu que es tracti.
Avís
No diguis massa sobre per què s'ha acabat l'empleat, ja que pot resultar en un procés judicial.
