OSHA, l'Administració de Seguretat i Salut en el Treball, té una norma que exigeix als empleadors que entrenen empleats per reconèixer i evitar condicions insegures en l'entorn laboral. La formació constant de seguretat en forma regular és una manera eficaç de sensibilitzar els riscos per a la seguretat i evitar accidents i lesions. El descens normalment es refereix a una parada de treball, però en el cas de la formació de seguretat, un descans és un temps fora de la jornada laboral per a l'educació de seguretat.
Articles que necessiteu
-
Tema de seguretat rellevant
-
Propòsit definit
-
Agenda o estructura
-
Full d'inici de sessió d'assistència
-
Fulletons del tema de seguretat
Esborreu una agenda o estructura per a la reunió stand. L'ordre del dia pot incloure la confirmació de tots els assistents que hagin iniciat la sessió, presentant la presentació i el propòsit del stand down, revisant la formació sobre el tema, que el grup revisi les seves àrees de treball per a riscos de seguretat amb una llista de verificació, recopilant informació de seguretat del grup, revisant la informació amb el grup, la discussió de solucions, l'assignació del seguiment de les solucions de seguretat que s'han d'implementar i la clausura de la reunió.
Reviseu el tema de seguretat i investigueu, trobeu informació sobre la formació i prepareu materials de formació per presentar-los a la reunió d'assistència. OSHA té una gran quantitat de recursos formatius a www.osha.gov. Prepara els fullets sobre el tema per donar als empleats després de la reunió per reforçar la consciència de formació i seguretat.
Programeu la reunió i confirmeu els assistents. Permetre a la gent saber on i quant de temps durarà la reunió. Publica l'agenda. La direcció i els supervisors han de ser conscients i de suport a la formació en seguretat.
A l'hora programada, els assistents signen un full d'assistència que té el tema de formació de seguretat, la data de la formació i el nom de l'entrenador (s). Obriu la reunió introduint el tema i indicant els propòsits de la reunió. Els propòsits poden incloure una demostració sobre el compromís de la companyia amb la seguretat, identificar i reduir pràctiques i condicions insegures en el lloc de treball i augmentar la consciència en matèria de seguretat.
Reviseu el tema amb el grup i, a continuació, feu que el grup revisi àrees de treball per identificar els riscos d'una llista de comprovació. Utilitzeu les (s) llista (es) per discutir solucions i implementar el seguiment.
Doneu als distribuïdors el material (s) sobre el tema com a referència després de la reunió i tanqueu l'estand amb una visió general de la formació i què passarà més endavant sobre el tema de seguretat.
Consells
-
Aconsegueixi als empleats implicats en la formació de seguretat, demanant les seves experiències amb seguretat i accidents.
Planifiqueu tenir restriccions de seguretat periòdiques sobre qüestions de seguretat rellevants específiques de l'empresa o la indústria.
Documentar tota la formació de seguretat; coordinar amb recursos humans i un gestor de seguretat o compliment.
