Els subsidis d'atur ajuden a individus i famílies a mantenir-se a flotació durant els temps difícils. Mentre que els beneficis d'atur poden proporcionar una xarxa de seguretat per a molts, també s'apliquen advertències i restriccions. Els diferents avantatges i desavantatges associats amb els subsidis d'atur poden afectar els individus, les famílies i la societat en general.
Beneficis
Els beneficis relacionats amb les prestacions d'atur afecten a tots directament o indirectament. L'objectiu del programa d'assegurança d'atur és ajudar les famílies a sobreviure a períodes d'atur no planificats. Els beneficis han d'ajudar els individus i les famílies a obtenir necessitats bàsiques, com ara l'alimentació i l'habitatge, mentre busquen nous llocs de treball. L'economia en general, i per tant la societat, també es beneficia de les desocupacions. Les prestacions d'atur pagades als aturats ajuden a mantenir el flux de diners a empreses locals, creditors i minoristes. Aquest flux d'efectiu és important a nivell local i global.
Restriccions
Els estrictes criteris d'elegibilitat dels programes de prestacions d'assegurança d'atur representen un avantatge de les prestacions per desocupació. Els que busquen prestacions per desocupació han de demostrar que l'atur es produïa sense cap culpa pròpia, com ara un acomiadament o un tancament de plantes, i ha d'adherir-se a altres directrius establertes per l'estat. Aquests requisits exigeixen que els que abandonin voluntàriament o que hagin acabat de cobrar beneficis i generar un drenatge en el sistema. A més, els reclamants han de respondre rutinàriament a les preguntes relacionades amb les seves caças de treball i altres ingressos cada cop que presentin reclamacions. Això ajuda a animar els sol licitants d'ocupació a seguir buscant feina.
Costos d'atur
Les prestacions per atur representen un cost real per als empresaris, l'estat i el govern federal. Els empleadors ajuden a finançar el programa, juntament amb les contribucions dels empleats d'alguns estats i continuen pagant una part de les primes d'assegurança d'atur per a aquells treballadors desplaçats o acomiadats. Els estats i el govern federal també poden augmentar els beneficis d'atur més enllà del marc de temps tradicional de sis mesos durant els moments econòmics turbulents, a més d 'apagar els recursos estatals i federals.
Altres consideracions
Alguns argumentarien que els beneficis d'atur solen alimentar períodes més llargs d'atur per als beneficiaris de la prestació. Si bé això representa un desavantatge dels subsidis d'atur, també pot representar un avantatge. Per exemple, un destinatari que recopila els sis mesos tradicionals de subsidis d'atur no pot portar el primer treball que s'ofereix. Tanmateix, el motiu d'això no té res a veure amb el que alguns veuran com a "munyir el sistema". Per a alguns, els subsidis d'atur els permeten un temps suficient per trobar la posició adequada per a ells. Això ajuda a evitar el retorn a la línia d'atur i també ajuda a les empreses a contractar i capacitar a la persona adequada per a la feina. Això pot comportar una reducció de costos a llarg termini per a les empreses.
