Una unitat de negociació és un grup de diversos treballadors involucrats en una indústria o àmbit professional similar que, en la determinació de la Junta Nacional de Relacions Laborals, poden participar en la negociació col·lectiva. Aquest grup també ajuda al sindicat a representar els altres empleats de la indústria per tractar qualsevol problema, impropiació o ètica o pràctica laboral deslleial que pugui sortir a la llum. Per establir una unitat de negociació, s'han de respectar estrictament lleis i doctrines.
Sindicats
Per crear una unitat de negociació, el grup de treballadors primer ha de tenir una unió organitzada que s'ocupi de la seva indústria específica. El sindicat representa exclusivament al grup i s'ocupa de totes les negociacions i discussions per afavorir les causes dels treballadors. A causa d'aquesta exclusivitat, qualsevol empresa en converses amb els treballadors ha de tractar-les com a grup, i al seu torn és representada per la seva unió. Com més gran sigui el sindicat, més poder té sobre els moviments obrers, motiu pel qual de vegades la producció pot alentir-se o cessar-se del tot en projectes importants a tot el país.
Revisió per part del NLRB
Un cop formada la unió, la Junta Nacional de Relacions Laborals (NLRB) examina diversos criteris abans de permetre que una part del grup obrer sigui reconeguda com una unitat de negociació. El NLRB revisa els interessos mutus dels treballadors en condicions laborals, salaris meritats, protocols de formació i nombre d'hores en una setmana laboral. També estudien l'abast de gestió, el factor d'interès públic i la història del negoci dels treballadors en el passat a través d'altres associacions.
Formació
Un grup de treballadors designats es formen a partir de tot el grup de treballadors, amb especial consideració i suport del sindicat obrer i del grup obrer en general. Aquest grup més reduït representarà la resta dels treballadors en beneficis derivats de la gestió o per discutir circumstàncies o problemes de treball que surti. Això es converteix en la unitat de negoci del grup de treballadors.
Estat oficial
Tanmateix, abans que el grup tingui autorització de negociació, s'haurà d'inscriure a l'Autoritat Federal de Relacions Laborals, una sucursal del NLRB, per ser reconeguda i després votar oficialment pel seu grup. L'Agència Federal de Relacions Laborals lliurarà un certificat que designarà el grup escollit com a representant exclusiu per gestionar totes les negociacions de l'organització. Quan es presenta una situació dins del grup obrer, es notifica al sindicat i el grup de negoci es reuneix amb la direcció de l'organització laboral per resoldre el problema.
