Evelyn Parks, un reconegut advocat de la justícia social, assenyala que aproximadament un de cada cinc nord-americans viu en la pobresa en el seu article "Augmentar el salari mínim: arguments per i contra". Els parcs afirmen que els que estan en la pobresa no poden pagar les necessitats bàsiques de supervivència com ara aliments, refugis, assistència sanitària i transport. Són motius que citen els defensors dels increments salarials mínims. No obstant això, els arguments contra el salari mínim citen els possibles inconvenients.
Anima més nous contractes
Shailagh Murray destaca un dels arguments més freqüentment citats pels opositors dels increments salarials mínims en el seu article de 22 de juny de 2006 "Augment del salari mínim falla", que va seguir un esforç fallit dels demòcrates del Senat per elevar el salari mínim. El seu article va assenyalar que els republicans creuen que els augments salarials mínims realment causen més problemes que contradiuen els beneficis que estan destinats a proporcionar. Els salaris mínims més elevats fan que alguns empresaris, especialment petits negocis, redueixin el personal o evitin la contractació de treballadors nous per tal de reduir els costos. A més, es argumenta que un salari mínim més alt restringeix els empleats d'avançar més ràpidament en les seves carreres a causa de mesures de control de costos i treballadors joves que no tenen oportunitats d'aprenentatge.
Manté els costos més baixos
"L'abolició del salari mínim permetrà a les empreses aconseguir una major eficiència i preus més baixos", segons el lloc web de la política equilibrada i els seus pros i contres de discussió "S'hauria d'abolir el salari mínim". Els economistes i les petites empreses a favor de mantenir el salari mínim o eliminar-lo assenyalen que les empreses petites poden passar amb un augment dels costos laborals als consumidors. Això fa que sigui més difícil per als consumidors en alguns mercats poder comprar productes oferts per aquestes empreses. Les petites empreses que no poden compensar l'augment dels costos laborals poden sortir del negoci, reduint la competència que manté els preus de mercat més baixos.
Controla els disturbis socials i el delicte
Entre la seva llista de temes importants, Brian Gongol assenyala en el seu article "Problemes amb l'augment del salari mínim" que reduïa les oportunitats laborals per als treballadors joves que probablement es deriven d'un salari mínim més elevat que contribueixi a disturbis socials i desobediència civil. Ell assenyala l'augment del delicte entre els joves com a resultat quan França va intentar oferir més programes de benestar social que restringien llocs de treball per als treballadors joves. Gongol parla de joves americans que tendeixen a recórrer a drogues i altres activitats il·legals o insegures per guanyar diners quan no hi ha treballs adequats.
