Ningú no va dir que funcionar un negoci era fàcil. Quan creieu que teniu els vostres productes a bon preu i els empleats adequats, l'economia us llança una corba. Molts factors afecten l'economia i la fan fluctuant de manera que és difícil, fins i tot per als economistes, saber què passarà a continuació. Encara així, alguns esdeveniments importants ocorren sovint al llarg dels anys i poden afectar el vostre negoci.
Què són els cinc factors econòmics del negoci?
Encara que molts factors econòmics poden afectar els negocis, cinc dels més comuns són:
- Oferta i demanda
- Tipus d'interès
- Inflació
- Atur
- Tipus de canvi
Què són l'oferta i la demanda?
Les lleis de l'oferta i la demanda es troben entre els factors més importants de l'empresa. L'oferta es refereix a la quantitat d'un producte que està disponible per a la compra. La demanda es refereix a quants consumidors volen comprar el producte. Junts, l'oferta i la demanda tenen un gran efecte en els preus.
Les fruites i verdures a la botiga de queviures són un bon exemple. Quan la gelada o la malaltia mata una bona part del cultiu taronja, no hi ha tantes taronges disponibles per a la venda. Els consumidors encara volen comprar taronges, de manera que la demanda de taronja no ha canviat, però l'oferta ha disminuït. Per compensar el benefici que perdran, els agricultors augmenten els preus. Les botigues paguen més per taronja, així que augmenten els seus preus.
Els nous proveïdors que entren al mercat també afecten l'oferta i la demanda. Al maig de 2017, el govern dels EUA va anunciar que posaria fi a la prohibició de 16 anys d'importació de llimones procedents d'Argentina. Els productors de Califòrnia, que produeixen més del 90% dels cultius de llimona dels Estats Units, es van veure indignats, segons un informe de Associated Press a Los Angeles Times.
La prohibició es va iniciar per temors de que les normes sanitàries més baixes de l'Argentina poguessin introduir malalties i plagues als EUA que podrien eliminar el cultiu de Califòrnia. Per descomptat, la importació de llimones argentins probablement provocarà un augment de l'oferta, que podria provocar que caiguin els preus, perjudicant als productors de Califòrnia. Tanmateix, aquest resultat no fa mal a totes les empreses. Els restaurants que utilitzen llimones per a begudes, plats i adorns estalviaran diners en els casos de llimones que comprin.
Què és la inflació?
S'espera que els preus dels béns augmentin lleugerament a través dels anys. Però, quan els preus augmenten ràpidament, durant mesos o un any, i continuen augmentant de manera constant, els economistes diuen que els preus més alts es deuen a la inflació. Durant aquests temps, el dòlar no compra tant com fa diversos mesos o fa un any, el que es diu disminuir el poder adquisitiu.
La inflació es mesura per índexs com l'Índex de preus al consum, que recorre els preus de manera contínua. La Reserva Federal, que controla els tipus d'interès, tracta de mantenir la inflació entre 2 i 3 per cent cada any. Aquest és el signe d'acceptació d'una economia sana.
Diferents economistes plantegen teories sobre els tipus d'inflació. Però, els tipus generalment acceptats d'inflació són la demanda, la pressió, la pressió econòmica i la monetària.
Inflació per demanda-tirar és quan la demanda de productes o serveis augmenta bruscament i supera les ofertes disponibles d'aquests productes. Sovint es causa, almenys parcialment, amb una disponibilitat de crèdit més fàcil. La gran demanda i la manca de subministrament fan que els preus augmenti. En temps de gran demanda, podeu trobar els vostres proveïdors augmentant els vostres preus, i aquest augment es reflecteix en l'augment del preu del vostre producte.
Inflació de pressions es produeix quan augmenten els salaris. Si el salari mínim augmenta, aviat els empresaris no tindran més remei que augmentar els salaris dels seus empleats a través del tauler perquè els treballadors més qualificats segueixin guanyant més que els treballadors de salari mínim i així successivament. Per cobrir aquest cost, les empreses augmenten els preus dels seus productes i serveis.
Aquesta és una de les principals preocupacions sobre les iniciatives per elevar el salari mínim dels EUA a $ 15 per hora. Atès que aquest és un augment substancial dels estats els mínims actuals són propers al salari mínim federal de $ 7,25 per hora, molts estats planegen augmentar els salaris gradualment durant diversos anys. Els estats del Sud i del Mig Oest, que tendeixen a tenir sous més baixos, serien afectades pel salari mínim de 15 dòlars.
El 2018, molts estats van augmentar els salaris mínims. Per exemple, els mínims horaris van ser augmentats a $ 7,85 a Missouri, $ 8,25 a Florida, $ 10,50 a Vermont i entre $ 13 i-$ 15,50 a Califòrnia, depenent de la ciutat. Els economistes es divideixen en si la inflació augmentarà a mesura que els estats apropen $ 15 per hora. Sembla probable que les empreses necessitin elevar els preus dels seus productes per cobrir els increments que paguen en els salaris.
Inflació monetària és quan el govern imprimeix més diners per compensar el seu dèficit. Tenint més diners en circulació, tots els que persegueixen els mateixos béns poden fer créixer els preus.
Quins són els tipus d'interès?
Quan els individus o les empreses prenen diners prestats, paguen l'import que van demanar prestats més els interessos. El tipus d'interès del préstec determina quant paga a més de l'import del préstec. Per calcular l'interès i l'amortització total:
Import del préstec + (import del préstec x tipus d'interès) = reemborsament total
Per exemple, si es demana préstec de $ 100,000 a un interès del 10%:
$ 100,000 + ($ 100,000 x.10) = $ 100,000 + $ 10,000 = $ 110,000 de reemborsament
Si la taxa d'interès és només del 6 per cent, l'amortització seria significativament inferior:
$ 100,000 + ($ 100,000 x.06) = $ 100,000 + $ 6,000 = $ 106,000
L'augment de les taxes d'interès pot afectar les empreses de diverses maneres.En primer lloc, el seu cost d'endeutament és més alt, el que afecta la rendibilitat. Això fa que l'empresa sigui menys capaç de pagar els seus comptes, cosa que pot fer que sigui difícil obtenir un préstec la propera vegada. Igual que amb altres factors que afecten els beneficis d'una empresa, la gestió pot decidir augmentar els seus preus per evitar que la seva rendibilitat disminueixi.
En segon lloc, els tipus d'interès més elevats impliquen que els consumidors han de pagar més en els seus préstecs per a automòbils i habitatges i tenen menys restants per a altres compres. Per tant, la demanda de productes pot disminuir, el que podria provocar l'excés d'oferta i provocar que caiguin els preus.
Què és l'atur?
La taxa d'atur de la nació és un senyal de la bona evolució de l'economia. Una taxa d'atur baixa sempre és desitjable, ja que significa que hi ha més persones que tenen llocs de treball, és a dir, tenen diners per gastar que manté l'economia en moviment.
Però, atès que la taxa d'atur només compta amb persones majors de 16 anys que busquen llocs de treball, pot resultar enganyosa. Les persones que van anar a buscar feina però van renunciar no són comptabilitzades. Té l'efecte d'aparèixer que han trobat treballs ja que no formen part de les estadístiques d'atur.
Les taxes d'atur van començar a augmentar amb la recessió que va començar el 2008. Segons l'Oficina d'Estadístiques del Treball, després d'haver ascendit a un alt del 9,8 per cent el 2010, la taxa ha anat disminuint constantment des de llavors. A partir de maig de 2018, la taxa d'atur va ser del 3,8 per cent. Això significa que hi ha molt menys persones a l'atur que el 2010, signe d'una economia sana i en creixement.
Tanmateix, per a les empreses, una baixa taxa d'atur significa que tindran un temps més difícil mantenir els empleats i un moment més difícil de trobar candidats competents per llogar, segons Bridget Miller, escrivint a HR Daily Advisor el gener de 2017, "Downsides to Low Unemployment".
Sembla que els agents immobiliaris parlen dels "mercats dels compradors" i dels "mercats de venedors". L'atur més baix significa que és un mercat de caçadors d'ocupació.
Quan l'atur és elevat, els empleats volen mantenir-se atapeït amb els seus llocs de treball. No són tan propensos a deixar de fumar, anar a la vaga o causar problemes, va dir Bruce Bartlett, autor de "Do Business Benefit from High Unemployment?" per a The Fiscal Times. D'altra banda, va assenyalar que aquells que estan a l'atur no tenen diners per gastar, i fins i tot els empleats poden ser prudents a causa de l'alta taxa d'atur. Si les vendes baixen, i els vostres productes no es venen tal com eren, els beneficis comencen a disminuir. És possible que fins i tot necessiteu acomiadar-se dels treballadors, que s'afegeixen a la taxa d'atur.
Però, quan l'atur és baix, els empleats podran deixar la provocació més lleugera pel que sembla una pastura més ecològica. I aquest "verd" inclou diners. Els empresaris sovint han d'oferir incentius com salaris més alts o millors beneficis, bonificacions i temps per obtenir els empleats que desitgen. Pot trigar més temps a omplir els llocs de treball i, mentrestant, la producció es pot alentir. Al final, les empreses podrien tenir més treballadors menys qualificats per al treball i dedicar més temps i diners a entrenar-los en el lloc de treball.
Què és la taxa de canvi?
Si alguna vegada heu viatjat a un altre país, probablement haureu de determinar el que el dòlar nord-americà "valia" en aquell país en aquell moment. Aquesta és la taxa de canvi, també coneguda com a tipus de canvi. O, com les respostes d'inversió el defineixen: "Una taxa de canvi internacional és la taxa a la qual una moneda converteix a una altra".
Per exemple, el 29 de maig de 2018, el tipus de canvi era de 1.1728 dòlars / euros. Això significa que 1 euro = 1.1728 dòlars dels EUA. Per tant, per obtenir un euro, hauríeu de pagar $ 1,17 dòlars dels EUA.
Sovint, els tipus de canvi es relacionen amb els tipus d'interès. Si les taxes d'interès d'un país augmenten, els inversors estrangers posen els seus diners en els bancs d'aquest país per aprofitar els majors rendiments. Això augmenta el valor de la moneda comparativa d'aquest país a un altre país amb taxes d'interès més baixes.
Si els béns del negoci al país estranger tenen un preu significativament inferior als béns dels proveïdors dels EUA, un negoci encara pot decidir que és un bon negoci treballar amb l'estranger.
Els tipus de canvi poden variar d'un dia per l'altre, tot i que canviar d'un que valora (augmenta el valor) a un que deprecia (disminució del valor) triga un temps. Els tipus de canvi es veuen afectats per molts factors, incloent-hi els tipus d'interès, la inflació i la robustesa general de l'economia d'una nació o la manca d'ella.
Què significa per a les empreses? Cada vegada és més habitual que les empreses de qualsevol mida facin negocis a nivell mundial, i quan ho facin, el tipus de canvi amb cada país és important. Si el dòlar nord-americà és més fort que la moneda del país, els negocis dels Estats Units pagaran menys per comprar-los d'aquest país. D'altra banda, el negoci pot tenir dificultats per exportar productes a aquest país perquè les seves empreses hauran de pagar preus més alts per als productes dels EUA.
Un negoci que estigui considerant fer negocis globalment o almenys amb un o més països estrangers s'aconsella considerar el tipus de canvi entre els EUA i cadascun d'aquests països. Si és desfavorable per als Estats Units, pot ser que sigui prudent fer negocis amb una empresa dels EUA.
Com preparar-se per canviar els factors econòmics
Atès que els economistes fan una carrera d'estudi de l'economia i encara no poden predir completament què passarà i quan passarà, és difícil que ningú es prepari per al que ve. Ara bé, fer un seguiment dels senyals de canvi ajudarà.
Si observeu una tendència a la menor demanda dels vostres productes, per exemple, mira per què és així i realitza ajustaments com ara canviar el producte per augmentar la seva demanda o si el mercat està saturat amb el producte, comenceu a treballar en un de nou. Si els tipus d'interès s'estan arrossegant, obteniu el préstec que considerava abans que les taxes anessin més altes. Si es planteja el salari mínim en el vostre estat o àrea, penseu si heu d'augmentar els sous del tauler i, si és el cas, calculeu en reduir costos en altres llocs.
Penseu ara sobre maneres de millorar la moral dels empleats perquè pugueu mantenir els empleats valorats, no importa el que passi a l'economia. Moltes idees ni tan sols costen diners, com mantenir línies de comunicació oberta, felicitar a les persones en els seus esforços i implicar-les en algunes decisions. Independentment de la taxa d'atur, els empleats que compleixin els seus llocs de treball només poden fer que la vostra empresa sigui més forta.
