La confiança és un dels actius més valuosos que una empresa de seguretat ofereix als seus clients, ja sigui que els serveis de la companyia impliquen la protecció de persones o les seves pertinences. L'obtenció d'aquesta confiança comença amb el temps i els recursos necessaris per omplir la paperassa voluminosa que la majoria dels estats necessiten abans de poder obrir les portes. Per començar, molts estats exigeixen que els nous propietaris d'empreses de seguretat demostrin que tenen un fons sòlid en seguretat o aplicació de la llei i fins i tot consideren iniciar la seva pròpia empresa.
Satisfer els requisits bàsics
La majoria dels estats requereixen que el propietari d'una companyia de seguretat passi una verificació de fons delictiva. Altres requisits legals varien segons l'estat. Per exemple, a Califòrnia, el Departament d'Afers del Consumidor requereix que el gerent del vostre negoci passi un examen complet sobre qüestions de seguretat per treballar a la vostra empresa. En altres estats, com ara Nova York, heu de completar una aplicació específicament orientada a les empreses de seguretat, no ha de tenir conviccions penals que descalifiquin d'obrir l'empresa i demostrar que teniu un mínim de dos anys d'experiència en el sector de la seguretat. Una vegada que rebeu les llicències adequades, obtingueu una assegurança de responsabilitat civil i un fiança per cobrir possibles incompliments en els contractes de seguretat que la vostra empresa accepta.
Permisos d'armes de foc segurs
Cada empleat que necessiti portar una arma oculta ha de ser entrenat amb l'ús adequat d'un arma de foc. En alguns estats, com Florida, cada empleat ha de demostrar competència amb un arma de foc i no té cap condemna del delicte en el seu registre. A més, si un empleat té una condemna per delictes de violència de delicte menor en els últims tres anys, no se'ls permetrà portar una arma oculta.
Crea procediments
Si voleu cercar contractes de seguretat del govern, heu de crear procediments operatius estàndard. En realitat, aquests procediments són aconsellables per a tot tipus de treballs de seguretat perquè els vostres empleats sàpiguen com esperen que manejin diverses situacions. S'han d'incloure temes com l'ús adequat de la força, un codi ètic, com detenir persones, manipular situacions de riscos, preparar informes d'incidents i conèixer codis de ràdio i signes. Afegiu informació relacionada directament amb els vostres empleats, com ara polítiques d'alcohol i drogues, l'ús de targetes d'identificació i com voleu avaluar el rendiment.
Contracteu empleats
Busqueu policies jubilats o policies actius que desitgin il·luminar la llum de la seva companyia de seguretat. Probablement, aquests possibles empleats ja poden transportar i poden demostrar que saben utilitzar un arma de foc. Per a altres empleats, realitzeu controls de fons complet. Proporcioneu a tots els vostres personal de seguretat uniformes que mostrin el nom de la vostra empresa a la part frontal i que els requereixi l'uniforme en tot moment en el lloc de treball.
Promociona la teva empresa
Identifiqueu el tipus de serveis de seguretat que voleu proporcionar perquè sàpiga quins tipus de clients persegueixen. Per exemple, si voleu proporcionar guàrdies de seguretat a empreses, busqueu empreses que venen articles cars que necessiten ser protegits contra danys o robatoris. Organitzacions com ara concessionaris d'automòbils, galeries d'art, museus i joiers minoristes necessiten seguretat. A més, els individus o els polígons d'alt perfil i els complexos empresarials necessiten seguretat. Finalment, obteniu contractes federals o estatals per gestionar projectes de seguretat.
