L'Administració de Seguretat i Salut Ocupacional va simplificar els seus càlculs de la jornada laboral perduda el 2002 per millorar la precisió de l'informe. Ara conegut com el temps lliure, la taxa restringida o transferida, aquesta mesura fa pèrdua de la productivitat perduda d'una empresa a causa de lesions o malalties del lloc de treball. Analitzeu aquesta mètrica més freqüentment en grans empreses o canviant ràpidament els entorns de producció. Un fort augment de la tarifa DART de la vostra empresa pot ser una indicació que necessiteu per millorar els vostres procediments de seguretat.
Objectiu del Registre OSHA 300
El registre OSHA 300 forma part dels informes necessaris per als empresaris. Ha de contenir un registre detallat de totes les lesions i malalties que ocorrin en el lloc de treball. Mantingueu columnes separades per a diferents tipus d'incidències, com ara pals d'agulles, pèrdua auditiva i exposició a malalties contagioses. Indiqueu el tipus de tractament que es va donar i el nombre de dies que l'empleat estava lluny del seu treball com a resultat de l'incident. L'empresari ha de registrar l'incident dins dels set dies posteriors a la notificació de la seva ocurrència i mantenir tots els registres pertinents durant almenys cinc anys.
Horaris bàsics estàndard
La tarifa DART es basa en el percentatge de dies perduts per cada 100 treballadors. El càlcul depèn del total de les hores treballades per a tots els empleats de la companyia i de la forma en què es compara amb les hores base estàndard estàndard de OSHA: 200.000 hores és la base estàndard d'hores treballades per a 100 persones, segons OSHA.
Obres de treball perduts
Observeu el nombre d'incidències de lesions o malalties registrades al registre OSHA 300 per al període aplicable. Compteu totes les incidències que tinguin com a resultat, com a mínim, un dia fora de la feina o treballin en una capacitat limitada. Inclou transferències a un altre departament si la transferència es va deure a la incapacitat de l'empleat per dur a terme les seves obligacions laborals normals. Cada incident només compta com un per als propòsits d'aquest càlcul, no importa quants dies de treball es van perdre com a resultat.
Càlcul de mostra
Per exemple, considereu una empresa que va patir 20 incidents que van provocar un temps de treball perdut o una transferència a causa de capacitats limitades. En aquest exemple, el total de les hores treballades per a la companyia durant l'any treballat va ascendir a 500.000. Per trobar la tarifa DART de la companyia, divideix les incidències totals (20) pel nombre total d'hores treballades (500.000) i multipliqueu-lo per la quantitat d'hores estàndard d'OSHA (200.000). El resultat del càlcul és vuit incidents per cada 100 treballadors.
