Els custodis de l'Església tenen un paper important en el funcionament d'una església. El seu treball proporciona un ambient net i acollidor per als adoradors i el ministeri actual de l'església. Poden ser contractats pel consell de l'església o patrons. Depenent de la grandària de l'església, el custodi treballa sol o amb un equip. Tot i que alguns guàrdies treballen voluntàriament per a una església, la majoria obté un sou que és competitiu amb altres càrrecs de custòdia.
Salaris
Segons l'Oficina d'Estadístiques del Treball, el salari mitjà per hora de la construcció de treballadors de neteja en el 2010 era de 13,38 dòlars, amb un salari mitjà anual de 27.830 dòlars. Tanmateix, els sous dels custodis de les esglésies poden ser majors. Segons Simply Hired, el sou mitjà anual de custòdies de l'església el juny de 2011 era de $ 35,000. Les esglésies generalment paguen salaris per als custodis i altres empleats d'acord amb els estàndards locals. Si està intentant establir un salari per a una nova posició de custòdia de l'església, consulteu amb altres esglésies, escoles i negocis propers per trobar la tarifa vigent.
Mida de l'edifici
La mida d'un edifici de l'església és un factor determinant dels ingressos del guardià. Un guardià pot netejar aproximadament 2.500 peus quadrats per hora, segons un informe en el cristianisme Avui. Aquesta xifra es basa en obstruccions normals i mitjanes a l'edifici. Al dividir el nombre de peus quadrats a l'edifici que necessiten ser netejats per 2.500, una església pot determinar quantes hores prendrà el seu custòdia per netejar cada vegada. Utilitzant aquestes dades, una església pot esbrinar si ha de contractar un custodiat a temps complet o a temps parcial per netejar l'església.
Responsabilitats
Un guardià també pot ser responsable de la construcció de manteniment, manteniment de sòls i seguretat. Si la feina requereix experiència, formació o certificació especial per treballar amb determinats sistemes de calefacció, un empleat pot negociar un salari més alt. Un custòdia que supervisa altres treballadors o negocia amb els contractistes també podria guanyar més sous. Les obligacions del guardià han de ser clarament descrites en el moment de la contractació per evitar posteriors incomprensions.
Beneficis i pagament extra
Els beneficis, com ara assegurança mèdica, plans de vacances i jubilacions, varien molt entre les esglésies. Algunes esglésies proporcionen un pla de beneficis establert per les seves oficines de denominació regionals o nacionals. Com els salaris, els beneficis sovint segueixen la pràctica habitual a la comunitat. Els custòdics generalment paguen un sou extra per netejar després d'esdeveniments especials, com ara casaments i funerals. Aquestes tarifes addicionals poden oscil·lar entre $ 100 i $ 175. Si està considerant un lloc de treball com a custòdia de l'església, consulteu si rebrà una indemnització per aquestes funcions addicionals.
