És una creença habitual que el sorteig per treballar en una carrera com a empleat sense ànim de lucre sovint no és el diner. La gent vol fer alguna cosa bona per als altres o dedicar els seus talents a una causa que se sent apassionada. No obstant això, encara es pot mantenir un salari còmode en una carrera sense ànim de lucre. Molts factors contribueixen a determinar salaris sense ànim de lucre, com ara ubicació, posició, experiència i altres.
Qualificacions
A nivell bàsic o voluntari, un treballador sense ànim de lucre pot tenir pràcticament cap credencial.No obstant això, depenent del nivell de la posició i més específicament del tipus de servei que es faci sense ànim de lucre, poden ser necessaris nivells més alts d'educació i experiència. Per exemple, un Director de Sistemes Financers de Michael Page International (educació sense ànim de lucre) a la ciutat de Nova York requerirà una llicenciatura en comptabilitat, negocis o tecnologia, i potser necessiti un màster per ser el primer candidat. Aquest tipus de càrrec també paga més o menys de $ 100,000 l'any. (ExecSearches, desembre de 2010, vegeu la referència 2)
Ubicació
Com la majoria de les indústries, les empreses sense ànim de lucre han de poder pagar els seus empleats com per competir amb el cost de vida local. Per exemple, un director executiu d'una organització sense ànim de lucre a Washington, D.C., pot fer des de $ 67,356 fins a $ 125,454 per any, enfront de $ 44,198 a $ 73,508 a Atlanta, Geòrgia, a desembre de 2010, segons PayScale.
Nivell de posició
A nivell d'entrada d'una organització sense ànim de lucre es troben les posicions voluntàries que, per descomptat, no són remunerades. Segons l'Oficina d'Estadístiques del Treball, la mitjana nacional d'un treballador sense ànim de lucre a temps complet el 2007 va ser de $ 21.68 per hora. Les posicions salarials comencen per sobre de 34.861 dòlars anuals per a un administrador o administrador d'oficines i 41.064 dòlars l'any per a un administrador de programes. A la part alta de l'espectre, el salari mitjà d'un director executiu és de $ 55,823.
Tipus de no lucratius
El tipus de servei proporcionat per l'organització sense ànim de lucre és probablement el factor més important en justificar una base salarial per als empleats. Les empreses que requereixin un nivell superior d'experiència per a dur a terme el seu servei pagaran més. A partir de desembre de 2010, PayScale informa que els Clubs de nens i nenes d'Amèrica, principalment per a joves, tenen un salari mitjà de 32.287 $ per any. No obstant això, la Creu Roja Americana té molts empleats especialitzats en medicina, construcció i altres àrees d'especialització i té un salari mitjà de 41.201 dòlars. Hi ha també grans diferències en el pagament per tipus d'empresari. La mitjana nacional d'empleats sense ànim de lucre en un hospital és de $ 57,672, mentre que una universitat sense ànim de lucre només pagarà una mitjana de $ 44,954.
