Basant-se en la premissa que el millor predictor del comportament futur és el comportament passat, les entrevistes conductuals tenen com a objectiu conèixer les habilitats i habilitats d'un candidat fent preguntes sobre les seves experiències passades. La resposta ideal a una pregunta d'entrevista basada en el comportament posa de manifest com el sol·licitant ha demostrat amb èxit les habilitats i habilitats desitjades en una posició o experiència prèvia. És difícil fabricar respostes a preguntes de comportament, almenys no de forma convincent, i aquesta és una altra raó per la que l'entrevista de comportament és popular entre els empresaris. La preparació sòlida és necessària per oferir el millor rendiment en una entrevista de comportament.
Reviseu l'anunci de vacants i la descripció del lloc de treball. Determineu les habilitats clau, habilitats i qualificacions necessàries per al paper. Creeu una llista de totes les competències clau.
Penseu a la vostra experiència laboral, èxits i èxits. Esborreu una llista d'esdeveniments i situacions que mostrin una habilitat o habilitat crítica que posseeixi.
Combina cada incident amb una o més de les competències clau de la feina. Alguns assoliments, naturalment, es presten a múltiples competències. Per exemple, la realització d'un projecte complex amb múltiples etapes podria demostrar priorització, organització, treball en equip, multitasca i terminis de reunió.
Redueix les respostes fins als punts clau que necessiteu transmetre. Identifiqueu els aspectes de la història que mostrin les vostres habilitats i se centrin a explicar-los d'una manera concisa i coherent. Ompliu els detalls més detallats i intenteu mantenir la història no més d'un minut o dos en total.
Practica les respostes de comportament amb un amic o col·lega de confiança. Comproveu les vostres històries fins que us sentiu còmodes recordant cada detall i com s'intercele amb les habilitats clau requerides pel candidat ideal. Practiqueu contar la història per demostrar cadascuna de les diferents competències.
Consells
-
La preparació d'una entrevista de comportament també us prepara per a altres tipus de preguntes d'entrevista, i podeu utilitzar correctament respostes de comportament, fins i tot quan la pregunta no era de naturalesa conductual.
Avís
No escalfeu-vos a sobre; No vols sonar forçós ni sincer.
