Què és una corporació de serveis personals?

Taula de continguts:

Anonim

L'IRS defineix una corporació de serveis personals com a empresa el principal treball és oferir serveis personals als seus clients. Això inclou serveis com comptabilitat, consultoria, salut, dret, arquitectura, enginyeria i arts escèniques. Per qualificar per a l'estat del PSC, la corporació ha de complir tres requisits.

Requisits del PSC

El primer requisit d'un PSC és que té un historial d'oferir serveis personals com a activitat principal. Això és provat per l'IRS, que normalment utilitza dades de l'any fiscal anterior. A continuació, els empleats han d'assumir un cert percentatge del treball de la corporació. L'IRS ho mesura amb un cost de compensació: una corporació es qualifica si es paga més del 20 per cent de la compensació als empleats propietaris per al treball dels seus serveis personals. Finalment, els empleats propietaris han de posseir més del 10 per cent del valor de mercat just dels valors pendents de la corporació.

Estat del propietari del treballador de PSC

L'IRS estableix dues condicions en la seva definició d'un empleat-propietari. En primer lloc, la corporació ha d'emprar l'individu, o l'individu ha de proporcionar serveis personals a la corporació o en nom seu. Els contractistes independents també poden optar a aquesta norma. En segon lloc, un empleat-propietari ha de posseir accions a la corporació durant el període de proves de l'IRS.

Períodes de comptabilitat del PSC

Les empreses solen utilitzar les opcions fiscals o de l'any calendari a l'hora de triar quin període de comptabilitat s'utilitzarà. Això no s'aplica necessàriament a un PSC. Aquestes societats han de presentar impostos anualment i només poden utilitzar un any fiscal diferent en determinades circumstàncies. Poden prendre decisions electives, o necessiten obtenir l'aprovació de l'IRS per fer un canvi.

Impostos del PSC

Normalment, les empreses paguen impostos segons el calendari de taxes impositives. Els passius fiscals d'aquest calendari oscil·len entre el 15 i el 35 per cent, depenent de la base imposable. El calendari regular no s'aplica a un PSC: ha de pagar un percentatge fix del 35 per cent en tots els ingressos tributaris.