Una corporació de serveis personals existeix com una empresa professional qualificada que presta serveis en camps com comptabilitat, arquitectura, dret, medicina, arts escèniques, consultoria i enginyeria. Una corporació de serveis personals pot elegir la imposició com una corporació S, que permet als propietaris de l'empresa informar la seva part dels beneficis i pèrdues en la seva declaració de renda personal.
Importància
Per qualificar com a empresa de serveis personals, una corporació professional ha de tenir el 95 per cent o més de les seves activitats que impliquen ocupacions com ara consultoria i enginyeria, tal com explica el lloc web de Referència per a empreses. Totes les accions de la companyia han de ser mantingudes per persones llicenciades o ex empleats que tinguin llicència per a realitzar el servei que la companyia ofereix. Els empleats amb llicència per a realitzar serveis, empleats jubilats i hereus o estaments d'antics empleats poden tenir accions d'una corporació de serveis personals.
Requisits corporatius de S
Les societats S no poden tenir més de 100 accionistes, de manera que això significa que una corporació de serveis personals que elegeix la condició d'empresa S no pot tenir més de 100 accionistes. Els accionistes individuals d'una corporació S han de tenir la ciutadania dels Estats Units o la seva condició d'estranger resident. Per tant, les corporacions de serveis personals que trien l'estat de la corporació S no poden tenir accionistes estrangers. Les corporacions de serveis personals que trien l'estat de la corporació S no poden emetre més d'una classe de capital social. A més, totes les oficines de la companyia han d'estar ubicades als Estats Units.
Fringe Beneficis i impostos
Quan una corporació de servei personal elegeix la fiscalitat com a societat S, l'empresa no pot aprofitar els beneficis marginals com ara la mort i l'assegurança de vida. Si una corporació de serveis personals no elegeix la condició d'empresa S, l'empresa pot deduir el cost de proporcionar avantatges per als empleats de la companyia. Tanmateix, quan una corporació de serveis personals no realitza una elecció corporativa, l'empresa ha de pagar un impost fix del 35% sobre els ingressos de la companyia. Això vol dir que l'empresa ha de presentar un impost sobre societats amb el Servei d'Impostos Interns. L'única forma de fixar el tipus impositiu d'una corporació de serveis personals és emetre tots els ingressos en forma de salaris pagats als empleats. La indemnització salarial pagada als empleats ha d'estar dins de la raó per evitar una auditoria de l'IRS.
Consideracions
Les corporacions professionals que no poden qualificar com a empreses de serveis personals reben impostos com ara una associació general, d'acord amb el lloc web de Referència per a empreses. Això significa que els accionistes d'una corporació professional que no poden qualificar com a corporació de serveis personals poden passar la seva part dels beneficis i pèrdues de l'empresa directament a la seva declaració d'ingressos personals, igual que els associats en una associació. Les corporacions de serveis personals que trien l'estat de la corporació S han de presentar el Formulari 1120S amb l'IRS. El Formulari 1120S és un formulari de declaració d'impostos federal que utilitzen les corporacions S per informar sobre la part dels beneficis i les pèrdues de l'empresa.
