La Llei federal sobre l'atur és un programa gestionat conjuntament per les autoritats fiscals federals i estatals. Proporciona als empleats que es deixen anar o acomiadats sense cap culpa dels seus propis beneficis de reemplaçament salarial durant set setmanes. Això permet als aturats una major quantitat de temps per trobar un nou treball. La quantitat de beneficis proporcionats i la durada de la seva expedició estan determinats per cada estat.
Descripció general de l'assegurança de desocupació
El programa d'assegurança d'atur proporciona avantatges per a treballs de repòs per a una mitjana de 26 setmanes, tot i que la determinació del temps determina per cada administració estatal. El programa es finança completament a través d'impostos de la nòmina de l'empresari a comissions fiscals federals i estatals. Els empleats no paguen al programa. La part federal del programa d'assegurança d'atur paga l'administració del programa a tots els estats, així com la meitat de les prestacions esteses pagades. El fons federal també atorga finançament als estats si tenen un augment de l'atur que drena els recursos de l'estat.
Empleats
Els empleats no paguen el pla d'assegurança d'atur, però la majoria dels treballadors a temps complet són aptes per rebre-ho. Per ser elegible, el treballador ha de ser un treballador permanent, a temps complet i no considerat per compte propi o contractista. Si el treballador és acomiadat a causa de la incompetència o el rendiment laboral deficient, en general no és elegible. Una vegada que un aturat determini que és elegible per al programa, ha de presentar una sol · licitud i passar un període d'espera de dues setmanes per a la qual els beneficis no es paguen de manera retroactiva.
Empresaris
Quan els empresaris remeten els impostos a la seva nòmina a les autoritats fiscals federals i estatals, calculen la FUTA requerida. La part federal és del 6,2 per cent dels primers $ 7.000 dels ingressos bruts d'un empleat en un any.Tanmateix, si la part de l'estat es paga a temps, els empresaris poden obtenir un 5,4 per cent d'aquesta tarifa i pagar només el 0,8 per cent. Els requisits de remeses de cada estat són diferents. L'únic requisit de l'empresari és verificar l'historial laboral d'un empleat quan el treballador sol·licita beneficis.
Beneficis per atur
Els beneficis que un treballador desocupat és elegible es determina per l'estat en què resideixen. L'import representa una part dels seus salaris mitjans. La majoria dels estats ofereixen els beneficis durant 26 setmanes, però, de vegades, el Congrés pot ampliar aquest període en temps de crisi econòmica. Això s'ha fet recentment el 2011 per pal·liar l'impacte econòmic de les taxes d'atur creixents. Les prestacions per atur finalitzen quan s'esgota el període d'elegibilitat o quan l'empleat comença un nou treball, el que passi primer.
