Com escriure una referència. Les negociacions personals i personals d'avui exigeixen que sempre proporcioneu a algú una carta de referència si ho sol·liciten. Només s'escriuen coses positives sobre una persona o empresa. Hi ha una bona raó per a això i és una paraula de set lletres: plet!
Confirmeu que la persona ha treballat per a vosaltres, el rang de dates que van contractar i, possiblement, el salari, si això vol ser una referència per a una nova posició. Parleu sobre la descripció de la feina i quines tasques realitzen per a l'empresa. Depenent del talent que tinguessin, podeu escriure amb entusiasme i esmentar que eren un actiu per a la vostra empresa o que els comentaris sobre el seu rendiment no s'havien reduït.
Parleu sobre el temps que coneixeu una persona i descriu la situació que va generar la relació si oferiu una referència personal o de caràcter. Aquesta és una situació en què si no tens res bo dir, no digui res.
Recomana l'excel·lent servei que ofereix una empresa si se us demana que escrigui una referència per a una empresa. Discuteixi la consistència i la qualitat de la seva mà d'obra, la seva professionalitat i els seus pagaments puntuals i un bon nivell de crèdit si la carta de referència requereix aquesta informació.
Consells
-
Si rebeu una trucada telefònica que verifica la informació de referència i és incòmode que es posi al lloc, digueu-li a la persona amable que la vostra empresa té una política de no discutir la informació del personal per telèfon. Demana'ls que envieu al vostre director de personal (o vostè) una carta que sol·liciti aquesta informació. Això us dóna temps per pensar què voleu dir.
Avís
Si esteu escrivint una referència de caràcter a petició d'un advocat, vés amb compte que el que dius és exacte, ja que se't demanarà que aparegui al tribunal.
