Les empreses han fet grans èxits en l'àmbit de la construcció d'equips. S'ha convertit en un focus principal i una eina inestimable per crear equips més efectius. La productivitat és un problema constant per als directius, ja que crea una sensació de cohesió, especialment entre les dones. Els directius ara fan ús d'activitats intel·ligents per a la creació d'equips per ajudar a les dones a reconèixer els talents i les contribucions de l'equip a l'equip.
Joc de campanya
Els mitjans de comunicació poden ser difícils per l'autoestima de la dona, cosa que li fa difícil reconèixer els seus propis atributs positius. L'objectiu del joc de la campanya és ajudar a les dones a reconèixer i verbalizar les seves millors qualitats. La campanya té molt de coratge; no sempre és fàcil posar-se dret davant d'un grup de persones i vendre's. No obstant això, amb una mica de creativitat i una certa humilitat, pot ser molt divertit. Aquesta activitat és senzilla i no requereix més que un conjunt de bolígrafs de colors, paper i taulers. Cada dona crea una campanya que inclou un discurs original, un eslògan, un botó de campanya i un pòster. La campanya es basa en els atributs i els trets positius de cada dona. Un cop acabats tots, les dones passen per la sala i comparteixen les seves campanyes amb el grup.
El sobre Si us plau
Les dones sovint tenen dificultats per acceptar elogis, especialment quan es dóna el compliment davant d'un grup de persones. L'objectiu de l'activitat "sobre" és ajudar a les dones a donar i rebre elogis. Aquesta activitat requereix un sobre per dona, juntament amb paper i bolígrafs. Cada dona rep un sobre i posa el seu nom al capdavant. Els sobres passen simultàniament a la dona veïna. Cada dona triga un moment a escriure sobre un escletxa de paper un elogi sobre la dona sobre la qual té i després tornar-la a introduir en aquest sobre, havent signat el seu nom. Això continua fins que cada dona rep el seu propi sobre. El líder del grup a continuació recull tots els sobres, llançant un full de paper cada vegada de cada sobre i llegint-lo en veu alta al grup, sense llegir el nom de la persona que ho va escriure. La dona que és objecte del compliment ha d'endevinar qui la va escriure. Si té raó, obté un punt. El líder gira entorn de la sala llegint un complement de cada sobre fins que es compleixen tots els elogis. Al final del joc, la dona que va rebre més punts guanya. Un cop finalitzat el joc, cada dona recull el seu sobre i manté els elogis com a recordatori de les seves qualitats meravelloses.
Paraula secreta
La comunicació entre companys de treball és essencial per a un negoci exitós. L'objectiu d'aquesta activitat és fomentar la conversa interactiva i ajudar les dones a obrir de forma eficaç i adequada. Una dona es selecciona del grup i se li demana que deixi l'habitació. Les dones restants trien una paraula "secreta". Quan la dona que va sortir de l'habitació torna, correspon al grup de dones que li digui la paraula "secreta", fent-li una conversa, fent-li preguntes i / o trobant altres maneres creatives d'aconseguir que la digui. Una vegada que s'ha dit la paraula "secreta", es selecciona una altra dona i el joc comença de nou.
