L'empresari ha de pagar per l'atur quan un empleat està despatxat?

Taula de continguts:

Anonim

En la majoria dels casos, quan us acomiaden, l'empresari que ha finalitzat la vostra posició no ha de pagar directament els vostres subsidis d'atur; Aquests xecs provenen del fons d'atur de l'estat. Tanmateix, les empreses paguen impostos per desocupació basant-se en el rècord que mantenen els empleats, de manera que un empresari que regularment impedeix als treballadors s'enfrontarà a un augment de la taxa d'atur. No obstant això, alguns estats permeten a alguns tipus d'empreses l'opció de reemborsar a l'Estat directament per les prestacions d'atur fetes als seus antics treballadors.

Com funcionen els pagaments per desocupació

El vostre empresari paga una taxa d'atur trimestral a l'agència estatal d'atur. Aquests pagaments fiscals passen a formar part del fons estatal d'impostos per atur. Si se li acomiaden i presenten els subsidis d'atur, l'estat els escriu amb els diners d'aquest fons. En aquest sentit, el vostre empresari paga els beneficis per desocupació, ja que els diners provenen d'un fons que es compon en part dels pagaments per impostos d'atur. Tanmateix, no escriu directament el xec d'atur, i no hi ha una relació directa entre els fons de la vostra reclamació particular i els pagaments fets que ha realitzat.

Ratio de benefici d'empleador

Les agències d'atur dels estats baseen la taxa impositiva de desocupació de cada empresari en el registre que conserva els empleats. Això s'anomena "relació de benefici patronal" i es determina mitjançant una fórmula que calcula la quantitat que l'estat ha pagat en les reclamacions de beneficis seguides a aquest empresari en relació amb la quantitat total que aquest empresari ha pagat als empleats en salaris. Les menys reclamacions d'atur fetes per treballadors que han estat despedits pel vostre empresari, la menor serà la seva relació de beneficis i menys pagarà els impostos per desocupació.

Opcions de reemborsament

Alguns estats com Nova York i Connecticut permeten a determinats tipus d'empresaris l'opció de reemborsar a l'estat la quantitat exacta de beneficis pagats als seus ex empleats. L'Estat de Nova York amplia aquesta opció a organitzacions sense ànim de lucre que han de reemborsar a l'Estat, com a molt tard, 30 dies després del final del mes en què es paguen els beneficis. Aquesta opció és econòmicament avantatjosa per als empresaris que poques vegades es desprenen dels treballadors.

Impost sobre desocupació federal

A més dels impostos estatals per desocupació, el vostre empresari també ha de pagar un impost anual per desocupació federal. La tarifa d'aquest impost no varia d'acord amb si el vostre empresari ha abandonat els empleats o no. El govern federal utilitza els diners que recapta a través d'aquest impost per ajudar els Estats a pagar els costos administratius d'executar el seu programa d'assegurança d'atur. D'aquesta manera, el vostre empresari comparteix part del cost de distribuir el xec d'atur sense haver de pagar directament els vostres beneficis.