La diferència entre la maximització del valor i la maximització dels beneficis és principalment una preocupació de les empreses comercialitzades. És possible que una empresa se centri en més mesures d'èxit a curt termini, com ara beneficis trimestrals. També és possible centrar-se en més mesures a llarg termini, com ara la quantitat de patrimoni contra el deute. Fer el primer és centrar-se en la maximització de beneficis. El segon és centrar-se en la maximització del valor.
Borses de valors
El preu d'un estoc comercialitzat en qualsevol canvi variarà àmpliament durant un breu període de temps. Els inversors reaccionaran a molts senyals. Les declaracions de beneficis anuals de les empreses tenen un gran efecte en els preus de les seves accions a curt termini. Tanmateix, a llarg termini, el valor de les accions es pot incrementar millor posant l'empresa en una posició més sòlida i amb un pla de negoci a llarg termini. Les accions es computen millor com una inversió a llarg termini.
Dividends
Les empreses que tenen bons recursos financers a llarg termini poden pagar als seus accionistes majors dividends, el que augmentarà considerablement el valor de les accions que posseeixen. Segons un enteniment, aquest hauria de ser l'objectiu principal de qualsevol empresa comercialitzada. Això ajuda a assegurar que les empreses se centren en aquelles pràctiques que tenen més probabilitats de pagar recompenses durant un llarg període de temps, en lloc de guanys temporals o de curt termini.
Beneficis
La maximització del benefici no és del tot sense mèrit. Si una empresa no està obtenint un benefici prou elevat, corre el risc de quedar enrere en el seu creixement i perdre quota de mercat als competidors. La majoria dels inversors es preocupen molt pels estats de resultats de qualsevol empresa i intentaran invertir els seus diners en conseqüència. Per atraure inversions addicionals, una empresa ha de demostrar no només un pla comercial a llarg termini, sinó un èxit immediat a curt termini.
Teoria de les parts interessades
Tant la maximització de valor com la maximització de beneficis han estat criticades des de la perspectiva de la teoria dels grups d'interès. Segons aquesta comprensió, és l'objectiu adequat d'una empresa no només per satisfer als seus accionistes, sinó també la comunitat més gran i els seus empleats. Segons aquest punt de vista, una empresa té un deure fonamental per a la comunitat més gran que va fer possible la seva existència. Molt debat es centra en el magnífic d'aquest deure.
