Si realitza serveis per a la societat S i també és un accionista, l'empresa S ha de pagar-li un salari. És la vostra elecció si pren una indemnització com a empleat o contractista independent. Com a empleat, la corporació S retira els impostos dels vostres salaris i envia els diners al Servei d'Ingressos Interns en nom vostre. Com a contractista independent, la corporació S us paga, però sou responsable del pagament d'impostos.
Decideix un import pel seu salari i mètode de pagament. Si l'empresa paga com a empleat, descarregueu i ompliu el Formulari W-4, Certificat de retenció d'empleats. Arxiu el W-4. Si l'empresa us paga com a contractista independent, descarregueu i ompli el formulari W-9 per contractistes independents. Igual que el W-4, l'empresa manté el W-9 per als seus registres.
Escriure una carta d'ocupació per a la seva aprovació pels altres accionistes de la corporació S. Mantenir l'acord salarial com a part dels documents corporatius. Això és especialment important si sorgeix un assumpte legal o si l'IRS necessita documentació de suport sobre informació sobre ocupació d'agents corporatius.
Calculeu quants fons de retenció voleu reclamar a la W-4. Com més gran sigui la quantitat de drets que reclama, menys impostos retenirà la retribució de la corporació S. En general, reclama una indemnització per a tu i una indemnització per cada circumstància aplicable definida per l'IRS. En general, la quantitat de drets d'emissió equival a la quantitat d'exempcions que es pren quan envieu la vostra declaració mitjançant el Formulari 1040. Si heu omplert un W-9, l'empresa S no reté impostos dels vostres salaris. Com a contractista independent, sou responsable de fer pagaments per impostos sobre els ingressos estimats. A més, sou responsable dels impostos d'autoocupació del 15,3 per cent, que és la vostra contribució a l'impost de les contribucions d'assegurança federal (FICA).
Dediqui els impostos federals de la renda del sou com a empleat. La quantitat de subsidis i les deduccions i crèdits previstos determinen la taxa impositiva. Calcular i deduir l'impost FICA del vostre xec de pagament. L'impost FICA és el 7,65 per cent dels ingressos, que representa el 6,2 per cent de la Seguretat Social i l'1,45 per cent per Medicare (a partir de 2011). La corporació S és responsable de l'altra meitat de l'impost FICA. Hi ha un límit d'ingressos de 106.800 dòlars per impostos de la Seguretat Social. Si guanyes per sobre d'aquesta quantitat, la societat S ja no deduirà l'impost del salari. El límit de la Seguretat Social també s'aplica als impostos d'autoocupació. No hi ha límit d'ingressos per a Medicare.
Deduïu qualsevol altre element prefixat del vostre xec de pagament com a empleat. Exemples d'altres deduccions inclouen les contribucions de 401k i les primes mèdiques i d'assegurances de vida.
Consells
-
Després de l'any natural, un empleat rep un W-2 que usa per presentar els seus impostos. Els contractistes independents reben el Form 1099. Una corporació S amb els empleats ha de presentar el Formulario 941 trimestralment i fer dipòsits fiscals federals a través del Sistema Federal de Pagament d'Impostos. L'IRS recomana fer dipòsits de nòmina tan bon punt l'empresa S pagui als seus empleats. La corporació S també és responsable de pagar la Llei federal d'impostos per atur (FUTA), que és l'assegurança de prestació d'atur per a treballadors desocupats. Els empleats de la corporació S no són responsables de l'impost FUTA.
Avís
Un salari inusualment baix com a accionista d'empleats planteja banderes vermelles amb l'IRS. El vostre salari ha de ser raonable en funció dels serveis que realitzeu per a la societat S.
