Els vostres millors empleats poden ser els vostres familiars, però no el vostre cosí Sue o el cunyat Ed. Els vostres fills poden treballar per vostè i no han de pagar impostos d'atur o retenció d'impostos per ells, però encara es dedueixen els seus salaris com a despesa empresarial. Els vostres fills obtenen experiència laboral i diners que poden posar a la universitat o comprar el poney que el més jove sempre ha volgut. El Servei d'Impostos Interns ha donat la benedicció a aquest esquema, sempre que seguiu uns senzills requisits.
Propietari de la petita empresa
Per aprofitar aquest pla, ha de ser propietari d'una empresa petita i l'empresa ha de ser una empresa exclusiva o un LLC, no un S Corp ni un C Corp. No ha d'adherir-se a les lleis de treball infantil que prohibeixen als menors 16, a menys que la vostra empresa sigui una ocupació perillosa com la mineria o la fabricació. Els teus 10 anys d'antiguitat poden presentar documents a la vostra oficina i els teus 14 anys poden respondre al telèfon.
Impostos
No haureu de retenir l'impost sobre la Seguretat Social i el Medicare o l'impost sobre la renda dels salaris del vostre fill, sempre que el vostre fill tingui menys de 18 anys. El vostre fill haurà de pagar impostos sobre qualsevol ingrés que supera la deducció estàndard. El 2010, la deducció estàndard per a una sola persona era de $ 5,700, de manera que el vostre fill només hauria d'impostos sobre els ingressos obtinguts per aquest import. Pagarà aquest impost quan envieu la declaració.
Nen com a contractista
Una altra opció que teniu és contractar el vostre fill com a contractista per fer un treball específic per a vosaltres. Això requereix que un nen tingui una habilitat específica, com un adolescent que pugui dissenyar i mantenir un lloc web. Podeu contractar el vostre fill per iniciar una campanya de màrqueting a través de les xarxes socials o una altra amb un talent per escriure per reescriure tots els vostres manuals de treball. En aquest cas, el seu fill es posa en el seu propi negoci i paga una tarifa establerta pels seus serveis. Ella dedueix les despeses incorregudes en l'explotació de la seva empresa i paga impostos sobre qualsevol quantitat que superi la deducció estàndard. Alan Borsen, un comptador públic certificat a West Bloomfield, Michigan, proposa que aquesta sigui una bona manera de pagar l'educació universitària del seu fill.
Altres consideracions
Conserveu els registres i emeteu al vostre fill un W-2 al final de l'any. El vostre fill haurà de presentar una declaració d'impostos. Els nens realment han de realitzar treballs i estar preparats per proporcionar una llista de les seves obligacions laborals a un auditor d'impostos, si s'examina o es demana. Si els altres empleats mantenen fulls de temps, també haurà de ser el vostre fill. L'import que pagueu als vostres fills ha de ser raonable pel treball que fan. Una bona regla general és pagar al vostre fill el que pagui una mica per fer el mateix treball.
