Comença un període d'espera una vegada que heu enviat sol·licituds d'obertures de feina. Aquest període d'espera pot variar en funció del nombre d'aplicacions que l'empresari hagi rebut, els recursos disponibles per a l'empresa per avaluar les aplicacions i la necessitat directa d'un nou empleat. Com més activa sigui després d'enviar una sol·licitud de treball, més possibilitats tindreu una resposta respecte a la vostra sol·licitud.
Examineu la publicació de feina
Llegiu la publicació de feina per trobar un període de temps estimat on podeu esperar rebre una resposta sobre la vostra sol·licitud de feina. Un empresari pot proporcionar una data, on s'han de presentar totes les sol·licituds per a la seva avaluació. No espereu que l'empresari ho notifique abans d'aquesta data, ja que l'empresari no pot estar examinant les sol·licituds. És habitual que els empresaris contactin amb els seleccionats per a una entrevista després d'una o dues setmanes després de la data de presentació final. Si no heu sentit res de l'empresari després de tres a quatre setmanes, és probable que no hagueu estat seleccionats per a una entrevista.
Motius de retard
Encara que algunes persones deixen d'esperar un treball després d'un mes de silenci de l'empresari, hi ha diverses situacions que poden provocar un retard en la resposta. Per exemple, l'empresari pot haver rebut centenars d'aplicacions, que poden trigar setmanes a ordenar. A més, la decisió de l'empresari d'ajornar el procés de contractació és també un altre motiu pel qual el procés d'entrevista està estancat. Això no vol dir que no estigui qualificat, així que feu un seguiment de l'aplicació per conèixer el vostre estat en el procés de contractació.
Proactiu
Ser proactiu us ajudarà a saber on està la vostra sol·licitud de treball específica en el procés de contractació. Escriure una carta de seguiment o un correu electrònic o fer una trucada telefònica de seguiment us donarà una resposta de com fa l'empresari en termes de revisió de l'aplicació. L'empresari veurà el vostre mètode de seguiment a mesura que mostri interès per la feina, que pot posar-lo per davant dels sol·licitants que no segueixin les seves aplicacions.
Carta de seguiment
Seguiu els procediments bàsics si decidiu escriure una carta de seguiment o un correu electrònic per a la vostra sol·licitud de treball. Utilitzeu els salutacions professionals adequades i el tancament, de manera que l'empresari se senti respectat. Utilitzeu "Estimat" i "Atentament", en comptes de "Hola" i "Des de", per exemple. Gràcies a l'empresari per considerar-vos per la posició i expressar el vostre interès en aquesta obertura de feina en particular. Expliqueu a l'empresari que us pot contactar amb una nova informació relativa a una entrevista, però acaba amb la lletra indicant que contactarà amb ell en pocs dies per veure si la vostra sol·licitud ha estat revisada.
