L'Administració de Seguretat i Salut Ocupacional no administra les lleis laborals respecte als descansos dels empleats o els períodes de menjar. Fins i tot el govern federal no requereix que els empresaris proporcionin pauses als treballadors. En canvi, els estats administren lleis per a dinar i descansos. OSHA recomana als empresaris que proporcionin descansos addicionals o períodes de menjars per a torns de 12 hores amplis, però no requereix legalment que l'empresari ho faci.
Què fa OSHA?
OSHA garanteix un entorn de treball segur i saludable per als treballadors mitjançant l'administració d'aquests estàndards en el lloc de treball. Estableix els requisits que han de seguir els empresaris i les empreses per evitar que els empleats estiguin fora de perill en el treball. Això inclou els requisits per als equips de seguretat, l'equipament i la formació de seguretat, els avisos d'ús químic perillós i la disponibilitat de dades de seguretat de dades materials per als treballadors. OSHA també proporciona els estàndards dels equips de protecció personal i la formació, l'exposició al soroll i els riscos i molt més. Els empresaris que es troben en violació dels seus estàndards de seguretat i salut poden ser multats per l'OSHA.
Restroom Breaks
Tot i que OSHA no menciona els requisits de pausa per als menjadors, estableix els estàndards dels nivells de sanejament de les instal·lacions, els empresaris i les empreses han de mantenir-se al lloc de treball. Els empleadors estan obligats per la llei a proporcionar instal·lacions de bany separades per a ambdós sexes en l'entorn laboral. Els treballadors han de tenir accés a les instal·lacions de bany quan els necessiti, i les empreses no poden regular l'ús d'aquestes instal·lacions per part d'un empleat.
Estades de menjars
Fins i tot el Departament de Treball dels Estats Units, del qual OSHA forma part, no cita requisits per a dinars i menjars. Els estats individuals fixen aquests estàndards. Però menys de la meitat dels estats dels Estats Units fan que els empleats tinguin un requisit legal. En els estats que requereixen pauses per dinar i menjars en funció de les hores treballades en un dia, els empleats que treballen almenys cinc o sis hores han de tenir un descans per a menjars, però no pot estar al final del canvi. Les lleis estatals no requereixen que se li pagui per la seva pausa.
Descansos de descans
A partir d'aquesta publicació, els estats que exigeixen que els ocupadors proporcionin descansos de repòs dels empleats inclouen Washington, Califòrnia, Colorado, Kentucky, Nevada i Oregon. Minnesota i Vermont només requereixen que els ocupadors proporcionin pauses de descans perquè els empleats puguin utilitzar instal·lacions sanitàries. Els empleats que treballen en els estats que requereixen descansos tenen dret a un descans de 10 minuts per cada quatre hores de treball. Alguns estats permeten a les empreses deixar que els empleats triïn entre un dinar o descans. Les regles són diferents per als menors, i varien segons l'estat.
