Els objectius del lloc de treball poden ser una manera estructurada de millorar el vostre negoci; En establir un objectiu específic, és més fàcil centrar-se en els passos necessaris per aconseguir-ho durant un període determinat de temps. A mesura que trieu els objectius, impliqueu als vostres empleats que creïn propietats i compres i que els demanin que participin durant tot el procés. Quan tot el personal treballa junts cap a un objectiu comú, pot crear un sentit compartit de treball en equip i assoliment.
Tornar-se verd
Anar verd al treball pot fer més que fer que el vostre negoci sigui respectuós amb el medi ambient: pot reduir les despeses i factures d'utilitat i millorar la vostra imatge pública. Comenceu centrant-vos en el poder a l'oficina. Instal·leu els temporitzadors a les llums, configureu les computadores per entrar al mode d'estalvi d'energia quan no estigueu utilitzant durant més de 15 minuts i requereixen que tots els empleats desconnectin els ordinadors al final del dia. Connecteu l'equip d'oficina a tires elèctriques que es puguin apagar cada dia per evitar que s'apagui l'energia. Instal·leu aixetes i lavabos de baix flux per retallar les factures d'aigua. També podeu animar al vostre personal a anar sense papers sempre que sigui possible, que reduirà els costos de subministrament de paper i tinta i evitarà els residus.
Establir objectius individuals
Fins i tot per als empleats productius i positius, els objectius laborals individuals poden millorar el rendiment i proporcionar un marc per a un període determinat de temps. Un objectiu ajuda els empleats directes en el desenvolupament professional i les activitats de formació creuada, i poden servir de motivació per anar més enllà. Treballa individualment amb cada empleat per establir objectius, incloent-hi les seves pròpies idees i les vostres aportacions sobre com pot millorar o desenvolupar-se encara més. Feu de la reunió una reunió positiva, assenyalant quines són les seves fortaleses i com pot utilitzar-les millor en el lloc de treball.
Reparar les ineficiències
Molts llocs de treball pateixen ineficiències i colls d'ampolla en la producció, que poden disminuir la productivitat global de l'empresa. En una reunió d'equip, sol·liciteu informació sobre àrees problemàtiques; en involucrar directament al vostre personal en el procés, pot obtenir informació sobre el terreny i evitar la impressió que està atacant el seu rendiment. Pregunteu on el flux de treball tendeix a disminuir la velocitat i examinar els motius. Col loqueu les solucions junts i creeu un pla pas a pas per racionalitzar els vostres processos i fer fluir el dia laborable sense problemes.
Millorar la comunicació
Una cultura de comunicació oberta i constructiva pot transformar un lloc de treball des d'una oficina incòmoda fins a un lloc on les idees flueixen i la rialla no s'ofega.Quan els empleats senten que poden presentar noves idees, fer preguntes i participar en un diàleg divertit o informatiu, és més probable que se senti inspirat i còmode. Ajudeu els vostres empleats fomentant discussions entre col·legues, establint l'oficina per permetre la comunicació informal i fomentant l'educació sobre cultures i tradicions.
