La formació en gestió és el coneixement obtingut de la formació que millora el lideratge, la supervisió i la gestió. També es guanyen habilitats com manejar relacions interpersonals, comunicar-se i manejar l'estrès. Les empreses poden proporcionar la seva pròpia formació de gestió, però hi ha altres cursos i tallers disponibles.
Fer equip
L'equip de formació ensenya estratègies efectives per treballar junts. La creació d'equips s'utilitza per mostrar que els individus són importants per assolir l'objectiu del grup. El respecte i la confiança són components clau.
Gestió del temps
La gestió del temps ensenya les habilitats organitzatives per al temps de pressupostació. Saber programar, organitzar i planificar és important per a l'eficiència de la gestió.
Recursos humans
La formació en recursos humans ensenya als supervisors sobre com gestionar els processos d'entrevista i selecció. Ajuda els directius a comprendre els seus empleats i a establir una millor relació amb ells.
Presa de decisions
És important poder ponderar les opcions de forma ràpida i eficaç i prendre les decisions correctes.La formació en la presa de decisions ensenya processos de perspectiva i analítics.
Habilitats de lideratge
Ser un líder millor pot generar confiança i motivar els altres perquè treballin més. La capacitació en habilitats de lideratge se centra en la importància d'utilitzar els estils de lideratge en conseqüència i tenir habilitats fortes de persones.
