L'orientació a l'empleat no ha de ser una sèrie de reunions on es diuen els empleats sobre les polítiques de l'empresa i on trobar els recursos que necessiten. Feu que sigui divertit per a l'empleat i convertir-lo en un joc en comptes d'una conferència. El tipus de jocs que jugueu durant l'orientació dels empleats depenen de la mida del grup d'orientació, de l'espai disponible i de la quantitat d'informació que els empleats han d'aprendre.
Manual d'empleats Scavenger Hunt
En lloc de guiar els vostres empleats per pàgina a través del manual d'empleats de la vostra empresa, convertiu-lo en un joc. Feu que els nous empleats s'uneixin per parelles i que presentin cada parell amb la mateixa llista de preguntes. Doneu als equips entre 10 i 30 minuts per escanejar el manual de l'empleat i trobeu la informació que sol·liciteu. Alguns exemples de preguntes poden ser informació sobre el codi de vestimenta, el temps de vacances guanyat, els dies de malaltia, el reemborsament de les polítiques de viatge i de privadesa en relació amb la informació de l'empresa. L'equip que rep les millors preguntes és el guanyador. Si hi ha un empat, quin equip participi en l'eliminatòria que va presentar la seva entrada guanya per primera vegada. Premi un certificat de regal per a un restaurant proper per dinar.
Trivia de companys de feina
En lloc de tenir cada nou empleat davant del grup i presentar-se a si mateix, permetre als empleats aprendre uns als altres jugant un joc. Demana a cada empleat que escrigui un o dos fets inusuals sobre ell mateix en una fitxa índex. Tape aquestes targetes d'índex a la paret i numerar-les. Feu que cada empleat ompli un paper endevinant quin dels altres empleats omple cada targeta. Després que tots hagin completat les seves respostes, reveleu els empleats que van donar cada resposta. L'individu amb les respostes més correctes és el guanyador. Presenteu diversos premis en cas d'empat.
Joc de misteri d'assassinat per a recursos de l'empresa
Repte els nous empleats per ubicar els recursos de les empreses situats a tota l'oficina amb un joc de misteri d'assassinat. Divideixi's en equips i proporcioneu a cada equip una pista sobre on trobar la pista següent. Aquesta pista ha de guiar l'equip a un recurs que utilitzaran a l'oficina, com ara la màquina de fax, fotocopiadora, biblioteca, oficina d'administració d'oficines i altres ubicacions. A cada ubicació hi haurà disponible una nova pista etiquetada amb el número d'aquest equip que conduirà a la següent ubicació. L'equip que acaba l'última pista primer resol el misteri d'assassinat i guanya el joc. Aquestes pistes han de ser temàtiques com "l'arma usada es va trobar a l'oficina de l'oficina, si us plau, localitzeu la seva oficina per a la vostra següent pista". Proporcioneu a l'equip guanyador un certificat de regal per dinar.
Trivia d'empresa
Esbrineu què tan bé els vostres nous empleats van investigar la companyia realitzant un joc de trivialitats d'empresa. Creeu una llista de preguntes sobre l'empresa que els empleats poden respondre si investiguen l'empresa en línia o en funció de la informació proporcionada en entrevistes o paquets d'orientació. El joc de trivialitats pot ser un joc on cada empleat competeix contra els altres, o es poden formar equips. Presenta un certificat de regal o un article per al taulell de l'empleat als guanyadors del concurs.
