Els directors de funeraris tenen la responsabilitat de fer funerals i ajudar a fer plans per a les famílies en un moment de dolor. La feina requereix no només una alta tolerància a l'estrès i atenció al detall, sinó habilitats de comunicació proficients per ajudar els individus a fer front a la seva pèrdua de temps. Els beneficis del treball s'amplien molt més enllà de les recompenses estrictament monetàries, però ser conscients que els salaris mitjans poden ajudar els que consideren la carrera professional.
Mitjans nacionals
El rang de salari nacional dels administradors de funeràries és de 32.480 dòlars a 52.416 dòlars el novembre de 2010. Aquest nombre es calcula mitjançant PayScale a partir d'una enquesta de 1.131 directors de tot el país. Aquest rang salarial inclou despeses addicionals i ingressos per comissions.
Experiència
La naturalesa familiar de moltes residències funeràries fa que els seus directius estiguin sovint emprats en la mateixa línia de treball durant molts anys. PayScale considera que els directors amb menys de cinc anys d'experiència tenen un salari mig superior a $ 40,729. Amb cinc a nou anys d'experiència, aquesta xifra augmenta a 48.534 dòlars. Amb 10 a 19 anys de carrera, els salaris mitjans superiors arriben a $ 55,011.
Empresari
Els salaris mitjans no varien de manera significativa en funció del tipus d'empresari que treballa el director d'una funerària. A la part superior de la llista de PayScale hi ha directors que treballen per a operacions de franquícia, amb salaris mitjans superiors a menys de $ 56,000. Tanmateix, els directors autònoms i els empleats de les empreses privades queden molt a prop, amb uns sous superiors als 52.000 dòlars.
Beneficis
Com que molts directors d'entreteniment tenen el seu propi negoci, és possible que no gaudeixin dels beneficis de l'assistència sanitària proporcionada per l'empresari. Segons PayScale, el 68% dels consellers funeraris reben una assegurança mèdica. A més, el 35% rep atenció dental i el 22% obté cobertura de visió.
