La globalització, pel que fa als negocis, és la capacitat dels consumidors i empreses de diferents països de comunicar-se, treballar junts i comprar i vendre els uns als altres. Algunes persones gaudeixen d'un augment dels beneficis d'aquesta facilitat d'interacció, com ara trobar més accés a béns i serveis. En altres casos, la globalització condueix a una major competència, creant més vencedors i perdedors en el mercat.
Positiu: més accés a béns i serveis
Segons el Consell Mundial del Viatge i el Turisme, un pròsper sector turístic provoca riqueses de rendibilitat en tres nivells: directament, a través de tarifes aèries, allotjaments i compres, indirectament, potenciant el màrqueting, el manteniment i la producció d'energia i induït, creant ocupacions i conreant la despesa dels empleats.
Amb una major facilitat de viatge i enviament i una disminució de les barreres comercials, els consumidors i les empreses tenen més accés a béns i serveis. Això ajuda a les empreses a obtenir les coses que potser no hagin aconseguit abans i permet que les coses funcionin millor o més barates. Quan els consumidors poden obtenir béns i serveis més fàcilment, això aporta més compradors potencials a les empreses. Els propietaris de petites empreses poden aprofitar la globalització publicant i venent els seus articles a més mercats a través d'Internet i enviant-los a un exportador.
Negatiu: manca de regulació
No tots els països regulen empreses o indústries com fa Amèrica. Aquesta inconsistència mundial significa que els propietaris de petites empreses nord-americanes poden enfrontar-se a la competència d'empreses estrangeres que segueixen pràctiques laborals, de seguretat i ambientals que són il·legals als Estats Units. Les empreses que enviïn productes als mercats globals podrien trobar-los prohibits per un govern local proteccionista que vulgui cobrir les seves empreses de la competència. Les empreses que piratejar productes o copiar marques comercials són més difícils per als propietaris de petites empreses a processar a l'estranger.
Positiu i negatiu: ocupació i ocupació
Els països que milloren la seva infraestructura logística poden atraure més fabricants i crear més llocs de treball. Això pot conduir a salaris més alts, a una base impositiva més àmplia ia una major despesa dels consumidors, que és especialment avantatjosa per als països amb ingressos baixos que podrien no haver tingut aquestes oportunitats abans que la corporació global es traslladés.
A la inversa, els salaris poden caure quan una zona amb poca competència per a la seva indústria s'enfronta de sobte a una sèrie de nous competidors. La globalització pot danyar greument un lloc que depèn en gran mesura d'una indústria si aquesta indústria perd part de mercat per als nous competidors. Els empresaris que operen en una zona amb poca diversificació industrial han de projectar el que podria passar si l'àrea s'enfronta a una major competència en aquesta indústria. Fins i tot si el negoci no opera en aquesta indústria, pot resultar ferit si les fàbriques es tanquen, els llocs de treball s'esvaeixen i la gent surt de la zona o es redueix la despesa.
Positiu i negatiu: efectes d'elasticitat de preus
Quan més gent pot comprar i vendre en un mercat, causa una fluctuació de preus. Si un producte té un subministrament limitat i més persones ho demanen, els preus augmenten. Quan més persones poden vendre articles subministrats prèviament per proveïdors en només uns pocs països, el preu d'aquests articles es pot caure en picat. Els propietaris de petites empreses que s'enfronten a una nova competència dels proveïdors d'ultramar poden intentar combatre-ho rebrandant, destacant un avantatge de venda diferent o proporcionant serveis de valor afegit i personalitzat, un competidor estranger no pot fer-ho.
Positiu i negatiu: Impactes culturals
Com que les persones de diferents orígens culturals interactuen amb més freqüència, les seves pors es poden disminuir a mesura que s'aprenen les unes de les altres. Tanmateix, quan moltes cultures interactuen regularment, una de les cultures pot esdevenir més dominant o integrada en un altre i amenaçar les tradicions culturals de l'altre grup. Les empreses que ingressin als mercats estrangers haurien de preparar-se per als competidors locals per intentar mantenir la quota de mercat jugant amb el temor dels residents locals. Les empreses que pensen a expandir-se a nous mercats estrangers han de treballar amb un consultor que tingui coneixement de la cultura del mercat abans de fer una mudança.
