L'assegurança de compensació dels treballadors és un tipus de cobertura que està dissenyada per protegir els empleadors i els empleats quan algú està ferit a la feina. Tot i que aquest tipus d'assegurança és portat per la majoria de les empreses, algunes empreses petites no han de portar aquesta cobertura. La comprensió de les regles associades al comp dels treballadors us pot ajudar a evitar sancions o demandes judicials.
Lleis estatals
Quan es tracta d'exigir una assegurança de compensació dels treballadors per a les empreses, els estats tenen el poder de fer les seves pròpies lleis al respecte. La majoria dels estats requereixen que la majoria de les empreses tinguin una pòlissa d'assegurança de compensació dels treballadors per als seus empleats. De fet, l'únic estat que no requereix això és Texas. Si teniu una empresa a Texas, podeu comprar l'assegurança de compensació dels treballadors, però no us heu d'obligar.
Petites empreses
L'Estat també determina les lleis que regeixen el tipus d'empreses que han de portar l'assegurança de compensació dels treballadors. Moltes empreses petites poden estar exempts de ser obligats a proporcionar aquest tipus d'assegurança per als seus empleats.Si sou un únic propietari, no hauríeu de dur a terme aquest tipus d'assegurança. Alguns estats us permeten sortir de proporcionar cobertura si teniu menys d'un determinat nombre d'empleats. Per exemple, si teniu menys de cinc empleats, és possible que no hàgiu de comprar l'assegurança.
Empleats
Encara que no se us demani que tingui una assegurança de compensació dels treballadors a causa de les lleis estatals, generalment és una bona idea fer-ho si teniu algun empleat. Si teniu empleats i un d'ells és accidentat en el lloc de treball, us podria demanar factures mèdiques, dolor i patiment i perdre salaris. Això podria arrasar el vostre negoci i arruïnar qualsevol possibilitat que tingués de tenir èxit a llarg termini. Pot proporcionar-li tranquil·litat com a empresari.
Altres exempcions
A més de les empreses amb pocs empleats, alguns dels negocis també poden estar exempts de la cobertura d'assegurança de compensació dels treballadors. Per exemple, algunes corretures de béns arrels no han de portar una compensació dels treballadors als agents de la companyia. En alguns casos, els estats no exigeixen que les explotacions agrícoles portin assegurança de compensació dels treballadors a les mans de la granja. Qualsevol altra empresa que utilitzi contractistes independents en comptes d'empleats també pot sortir del pagament de l'assegurança de compensació dels treballadors en la seva plantilla.
