Moltes empreses ofereixen plans de jubilació per a l'obtenció de beneficis com a benefici del treball per a l'empresa. Inverteix fons de jubilació al pla; esperem que la seva inversió creixi perquè tingui més diners de jubilació quan arribi a l'edat de jubilació del que tindria si no hagués invertit els seus fons. Si us acomiaden, el vostre empresari no ha de tornar les inversions de jubilació fins que arriba als 59 anys d'edat, encara que alguns plans preveuen aquesta possibilitat.
Plans de pensions
El Departament de Treball dels EUA diu que el vostre antic empresari ha de lliurar les vostres distribucions de 401k en el moment que arribi a l'edat de jubilació normal, però no necessàriament abans. Per tant, si heu invertit fons de 401k en un pla d'ús compartit de beneficis, és probable que no els rebi fins que arribi als 59 anys i mig, fins i tot si finalitzi el seu treball molt abans d'aquest moment.
Polítiques del pla
Tant si podeu rebre els vostres diners per compartir els beneficis abans d'arribar a l'edat de jubilació depèn de la política del pla. Alguns plans de 401k contenen una disposició que rebeu totes les vostres contribucions com a política de suma global si deixeu l'empresa. Tanmateix, encara pot estar sotmès a sancions fiscals si pren aquesta opció, fins i tot si el pla ho permet, de manera que hauríeu de consultar el vostre professional fiscal abans de fer-ho.
Consideracions
Si finalitza l'ocupació, especialment si se li acomiada o acomiadat en lloc de sortir voluntàriament de l'empresa, pot tenir dificultats financeres per la pèrdua d'ingressos. En la majoria dels casos, no obstant això, és possible que no vulgueu treure diners del vostre 401k tret que no tingueu altra opció, ja que haurà de pagar una multa d'impostos del 10 per cent i informar la distribució com a ingrés dels vostres impostos. Podeu qualificar per una distribució de dificultats si teniu greus problemes financers, que poden reduir part de la càrrega fiscal.
Alternativa
En lloc d'obtenir els diners per compartir els beneficis en una distribució de suma global, podeu rodar-lo en un IRA o en un 401k d'un nou treball. Aneu al banc per carregar el vostre 401k a un IRA; si voleu transferir fons a un nou 401k, parleu amb l'administrador del pla per al vostre nou 401k una vegada que comenceu a treballar en un altre lloc. Si desplaceu els fons, no pagareu les sancions fiscals sempre que no retireu els fons abans de posar-los en el nou compte de jubilació.
