Com respondre "Com manejar l'estrès" en una entrevista de treball

Anonim

Pot ser desanimós esbrinar les respostes a algunes de les preguntes més difícils d'entrevistes de feina, especialment aquelles que pregunten sobre les debilitats i com manegen problemes en el treball. Una pregunta especialment difícil d'entrevistar per respondre és la que pregunta sobre com maneja l'estrès. El millor és ser verídico amb la vostra resposta, però girar-lo d'una manera positiva i professional, de manera que no debiliti la vostra posició com a candidat viable per al càrrec.

Prepara la teva resposta abans de temps. Si ho feu, us oferim la possibilitat d'oferir la manera més professional de respondre la pregunta. A causa de la naturalesa de la pregunta, una resposta aleatòria podria fer que sembli que no manipula bé l'estrès o que no el maneja correctament. Cal transmetre que roman fresc, tranquil i recollit fins i tot en situacions d'alta pressió.

Sigues honest i utilitza els trets de la teva personalitat principal per respondre la pregunta. Si sou un individu d'alt nivell, podeu admetre-ho; després de tot, l'entrevistador i qualsevol altra persona que treballi amb tu es donarà compte de que quan arribe la feina, i no vol que sembli deshonest. No obstant això, podeu ser honestos, però encara heu posat un gir positiu. Podríeu dir alguna cosa així: "Estic encantat, però això prové de la meva capacitat d'apuntar-se a la perfecció. Em ocupo d'una situació de treball estressant intentant esforçar-me per la perfecció per resoldre el problema i seguir endavant".

Proporcioneu un exemple d'estrès relacionat amb el treball anterior i de com ho manejeu. Això demostra que abans haureu enfrontat a situacions estressants i les supera, i permet que l'entrevistador sàpiga que és capaç de fer-ho de nou. No doneu un exemple llarg; només una cosa curta i senzilla per conduir a casa el vostre punt.

Pregunteu si tenen un procediment o un estàndard determinat sobre situacions estressants i d'alta pressió. Algunes empreses tenen un cert protocol que volen que se segueixi quan hi hagi un problema o un problema que es recuperi; d'altres et donen marge de maneig per manejar la situació tu mateix. Preguntar el mètode que utilitza aquesta empresa se centra i us ofereix informació sobre com funciona l'empresa.