Com publicar una entrada de despesa de la revista 401 (k)

Taula de continguts:

Anonim

Un 401k és un pla de jubilació en què un empleat aporta una part dels seus salaris. Una empresa sovint aporta els seus propis diners cap al pla 401k d'un empleat per afegir-se a la contribució de l'empleat com a benefici per a l'empleat. Tot i que la contribució de l'empleat forma part de les despeses salarials de l'empresa, l'import addicional que aporta la companyia és una despesa de 401k per a l'empresa. Com a empresari, podeu registrar una entrada de diari per despeses de 401k per reflectir la quantitat que la vostra empresa contribuirà a un període de nòmina.

Determineu l'última data del període de la vostra nòmina, que és la data en què registreu una entrada de revista de despeses de 401k. Per exemple, registreu l'entrada el 31 de gener.

Determineu la quantitat de diners que contribuirà als plans de 401k dels vostres empleats. Per exemple, suposi que contribuirà amb $ 500.

Escriviu la data en què està gravant l'entrada del diari a la columna de dates del vostre diari comptable per designar una nova entrada del diari. Per exemple, escriviu "01-31" a la columna de dates.

Escriviu "Despeses de 401k" a la columna de comptes de l'entrada del diari i la quantitat que contribuirà als plans de 401k dels seus empleats a la columna de dèbit a la primera línia de l'entrada. El deute significa un augment dels comptes de despeses. Per exemple, escriviu "Despeses de 401k" a la columna de comptes i "$ 500" a la columna de dèbit.

Escriviu "401k Payable" a la columna de comptes i l'import de la vostra contribució de 401k a la columna de crèdit a la segona línia de l'entrada. El crèdit suposa un augment del compte de pagament de 401k, que és una responsabilitat o una quantitat que ha de pagar. Per exemple, escriviu "401k Pagament" a la columna de comptes i "$ 500" a la columna de crèdit.

Consells

  • Podeu combinar les despeses de 401k en una entrada de diari amb altres articles de despeses de nòmina, com ara les despeses de compensació del treballador.