Les empreses multinacionals estan al seu voltant, i al voltant del món, tot i que no ho podreu adonar a primera vista. Qualsevol empresa que tingui operacions en un o més països més enllà d'on tinguin la seva seu es classifiqui com a multinacional. Aquestes empreses opten per expandir-se en l'àmbit global per diversos motius, incloent l'augment de la quota de mercat i les economies d'escala resultants. Pot estalviar diners, augmentar la productivitat i ajudar a consolidar la gestió. Malgrat els nombrosos beneficis, les empreses multinacionals també tenen un parell de desavantatges diferents. Sovint se'ls critica per explotar els seus països d'acollida pels seus recursos i utilitzar ciutats estrangeres per aconseguir lleis laborals més estrictes i salarials a casa seva.
Avantatge: Inversió millorada en el país amfitrió
Les empreses multinacionals poden ser una força dinàmica valuosa per a l'ocupació, així com la distribució més àmplia de capital i tecnologia. Mitjançant l'establiment d'una filial, la vostra inversió ajuda al país amfitrió a tenir una infraestructura financera crítica tant per al desenvolupament econòmic com social. Les seves operacions condueixen a una millora de la balança de pagaments i la creació de llocs de treball i augmenten els nivells d'ocupació dels habitants. Vostè contribueix a les exportacions de l'amfitrió i la moneda estrangera corresponent, a més de la substitució d'importacions; els vostres productes o serveis, prèviament importats, ara es poden comprar a l'interior del país. El que això significa és que una multinacional porta molts negocis i diners en efectiu als llocs on engega. A més, estalvia diners per als vostres clients perquè l'empresa no ha d'importar els productes.
Avantatge: ingressos fiscals per país d'origen
Els beneficis de la corporació multinacional estan subjectes a impostos federals i estatals, independentment d'on provenen els ingressos. Això augmenta els ingressos per al govern domiciliari.
A més, hi ha noves oportunitats de treball disponibles per als nacionals dels Estats Units a la filial estrangera per oferir funcions administratives de capacitació i administració, i facilitar la transferència de tecnologia. Pel Codi de servei de renda interna, aquests empleats han de pagar impostos sobre la renda de les seves indemnitzacions. Els impostos adquirits al vostre país d'origen es poden reduir mitjançant l'ús de transaccions entre empreses. Aquestes transaccions transfereixen fons de filials a països amb una taxa impositiva més alta a aquells amb menors impostos. Els pagaments per a l'ús de la propietat intel·lectual o les matèries primeres ajuden a moure dòlars d'un país a un altre. En els últims anys, aquesta pràctica ha estat sotmesa a incendis en molts països.
Desavantatge: tractament preferencial sobre la indústria local
En virtut de la vostra importància econòmica, el govern estranger pot atorgar a la vostra empresa un marge de desproporció desproporcionat en les vostres operacions. Podeu utilitzar recursos naturals sense restriccions, mentre que les lleis mediambientals i laborals es relaxen al vostre favor, però això no sempre és el millor. Tot i que és indubtablement bo per als negocis, hi ha el perill potencial de funcionar sense un concepte raonable d'interès públic o política social. Amenaça el benestar a llarg termini dels habitants locals, i si estàs tractant amb les emissions, el món.
Desavantatge: pèrdua de feina a casa
Encara que l'expansió als mercats globals pot crear llocs de treball per als nacionals dels Estats Units, això pot ser insignificant si el gruix de les operacions de la vostra empresa es desplaça a l'estranger per aprofitar un mà d'obra més barata. Els treballadors reclutats al país estranger sovint estan disposats a acceptar una compensació més baixa, reduint significativament el seu cost laboral de producció. Si les seves àrees prioritàries inclouen fabricació o serveis de mà d'obra intensiva que requereixen coneixements sobre gestió estrangera, pot tenir sentit econòmic contractar al país estranger, però és a costa dels llocs de treball nacionals.
