Regles múltiples d'adjudicació salarial

Taula de continguts:

Anonim

Si alguna vegada es converteix en un deutor judicial, el que significa que un creditor ha demandat i va guanyar un judici monetari contra vostè per un deute no pagat, els seus salaris poden estar subjectes a amortitzacions. Encara que les regles es diferencien segons si un ordre d'assignació fa referència a la prestació de menors o al deute ordinari, com ara el deute públic i no fiscal, les lleis federals i d'assignació de salaris estatals impedeixen que diversos creditors de judici adquireixin tot el seu xec de pagament.

Límits de cessió salarial

Les lleis federals i la majoria de les lleis estatals limiten l'import total d'una assignació salarial al 25 per cent de la seva setmana desplegable - impost després de la nòmina - ingressos o bé l'import pel qual els vostres salaris excedeixen 30 vegades el salari mínim federal actual, el que sigui més petit. La regla del 25 per cent s'aplica a tots els tipus de deute ordinari, independentment de la quantitat de comandes d'assignació que rep l'empresari. Per exemple, si el vostre ingrés disponible setmanal és de $ 900, el màxim que els creditors múltiples poden admetre en total és del 25% o $ 150. Tanmateix, la regla del 25 per cent no s'aplica als suplements de suport del nen o del cònjuge, que poden arribar al 50% al 65% dels ingressos disponibles.

Ordre de prioritat de deute ordinari

Les regles d'adjudicació del deute ordinari afirmen que el primer rebut té prioritat. Segons la regla del 25 per cent, l'únic escenari en el qual el vostre xec de pagament pot mostrar que una assignació salarial és amb un deute federal no tributari o amb un préstec federal d'estudiants, per la qual cosa les subvencions màximes són del 15 per cent i del 10 per cent, respectivament. Per exemple, si el Departament d'Educació ja està prenent un 10 per cent dels seus ingressos per pagar un préstec estudiantil per defecte i el vostre empresari rep un altre ordre d'un creditor de judici de la targeta de crèdit, un 15 per cent addicional dels seus ingressos encara està disponible. Tanmateix, si l'empresa de la targeta de crèdit ja està prenent el 25 per cent complet, no es pot retirar res més fins que es compleixi el primer judici.

Assignacions de prioritat que inclouen suport per a menors

En una situació d'amortització salarial múltiple, les comandes de suport per a fills i cònjuges sempre arriben abans del deute ordinari. Atès que aquestes comandes poden consumir fins a un 65% de la seva renda disponible, és poc probable que les ordres d'assignació de salaris addicionals tinguin efecte alguna vegada. A més, si el vostre empresari rep un ordre de suport a la infància i el vostre xec de pagament ja està sent adjudicat per un o més deutes ordinaris, aquestes ordres s'aturaran i l'ordre de suport a la infància es farà càrrec.

Judici del deutor Proteccions laborals

La Llei federal de protecció al consumidor diu que un empresari no pot rescindir-lo en un sol ordre d'assignació salarial. Encara que les lleis federals no us protegeixen de la resolució si el vostre empresari rep diversos embargaments de creditors de judicis separats, les lleis són alguns estats, com ara la Llei d'assignació de salaris d'Illinois, que protegeixen la vostra feina en aquestes condicions.