Els grups petits que informen a un Consell d'Administració són els que permeten que s'executin grups o organitzacions no lucratives, organitzacions de la indústria i grups o agències reguladores. Molt sovint, aquests grups, més comunament anomenats comitès permanents, són un punt de partida per a noves idees i programes. Igual que amb la majoria dels grups d'una organització, un comitè té una estructura organitzativa que defineix línies d'autoritat i comunicació. L'estructura organitzativa d'un comitè sol ser una jerarquia vertical.
La capa superior
Encara que l'estructura organitzativa d'un comitè permanent no solament té més de tres capes de profunditat, és una estructura vertical amb línies d'autor definides. Molt sovint, el propòsit d'un comitè determina qui ocupa la posició jeràrquica més alta. Per exemple, el tresorer del consell pot tenir un comitè de recaptació de fons o finances i el secretari pot dirigir un comitè de publicacions. Independentment, normalment hi ha una sola persona a la part superior.
Capa mitjana
Els oficials ocupen la capa mitjana de la jerarquia. Els membres d'aquesta capa informen directament al president de la comissió i tots dos reben comunicacions i comparteixen comunicacions amb membres en general al nivell inferior. Els oficials solen assumir responsabilitats com ara gravar i llegir minuts de reunió, donar presentacions o executar subcomissions.
Capa inferior
Els membres a grans formen la capa inferior de la jerarquia organitzativa. Normalment, no tenen obligacions específiques assignades, sinó que prenen indicacions dels agents i sovint realitzen tasques de "treballs legals", com fer trucades telefòniques o recopilar informació. Alguns treballen junts en subcomitès per completar parts específiques d'una tasca més gran o complexa. Els membres en general tenen els mateixos drets de vot que els oficials i el president de la comissió.
