Com preparar una carta d'aplicació per a un treball

Les primeres impressions són tot, sobretot quan us embarqueu en una cerca de feina. La vostra carta d'aplicació pot marcar la diferència entre convidar-se a entrevistar-vos per al treball o rebre una carta per informar-vos que heu seleccionat una altra persona. El terme "carta d'aplicació" també es coneix com una carta d'interès o una carta de presentació, segons el treball i la sol·licitud de l'empresari. Independentment de la terminologia, el propòsit de la seva carta és expressar el seu interès pel treball i proporcionar un resum de les seves qualificacions.

Llegiu les instruccions de l'empresari. Moltes empreses utilitzen sistemes de seguiment de sol·licitants basats en TI; no obstant això, construeixi una carta d'aplicació per presentar com a part de la sol·licitud en línia. També ha de tenir una carta d'aplicació per enviar una còpia del seu full de vida mitjançant correu electrònic o correu postal al reclutador o al gerent de contractació.

Condueix investigacions sobre l'empresa. Consulteu el lloc web de l'empresa i altres recursos que proporcionen informació sobre els productes, els serveis i la reputació comercial de l'empresa. Familiaritzar-se amb la filosofia, la missió i els valors de l'organització. La seva investigació us permet comparar diversos aspectes de diverses empreses en les quals pot tenir un interès.

Reviseu acuradament els requisits de treball i compareu-los amb les vostres qualificacions professionals. Llista de funcions de treball, tasques i responsabilitats que coincideixen amb les vostres qualificacions. Això us ajudarà a redactar la vostra carta de presentació: podeu resumir millor els punts clau del lloc de treball que corresponen directament a les vostres àrees d'expertesa i experiència professional.

Esborrany del primer paràgraf de la seva carta d'aplicació. Indiqueu la posició per la qual esteu aplicant i enumera els documents que acompanyen la vostra carta. Depenent de la feina, alguns empresaris requereixen un currículum, una mostra d'escrits, referències professionals, una cartera o altres materials que il·lustrin les seves qualificacions.

Creeu el segon paràgraf de la vostra carta d'interès. Indiqueu breument les seves qualificacions i competències bàsiques. Exemples de competències bàsiques són les habilitats de comunicació i organització, tècniques de gestió del temps i capacitats de lideratge. No només copieu la informació del vostre currículum. Utilitzeu un to conversacional per explicar el que teniu que us distingiu dels altres sol·licitants. El vostre objectiu és captar l'atenció del reclutador al més aviat possible en la vostra carta.

Creeu un altre paràgraf que demostri el vostre coneixement sobre l'empresa. Impressió de l'ocupador potencial amb declaracions que mostren que va prendre el temps per llegir més sobre l'empresa que simplement les llistes de feina. Descriviu paral·lelament la vostra ètica laboral i la filosofia de l'empresa. Indiqueu els vostres interessos professionals i com les vostres qualificacions beneficiaran a l'empresa.

Construeix el paràgraf final.En aquesta secció, indiqueu la vostra disponibilitat, els requisits salarials, les credencials i la informació addicional que us convingui l'especialista en recursos humans o contracteu els directius que sou la persona adequada per al treball. Conclogui la seva carta donant les gràcies al lector pel seu temps i resposta anticipada.

Revisa la teva carta d'aplicació. Deixeu de banda la vostra carta d'aplicació i materials d'acompanyament. Amb un nou conjunt d'ulls, reviseu la vostra carta i els materials d'aplicació de nou. Aquesta és una de les maneres més eficaces d'assegurar-vos que envieu un paquet d'aplicacions perfecte que compleixi amb els requisits de l'empresari.