Les normes creades per l'Administració de Seguretat i Salut Ocupacional donen lloc a entorns de treball més segurs. Abans de OSHA, no existien normes nacionals de seguretat laboral, i lesions i morts dels empleats eren esdeveniments comuns. Creat per la Llei de seguretat i salut laboral de 1970, OSHA protegeix la seguretat i la salut dels treballadors.
Garanteix un entorn de treball segur
OSHA desenvolupa, implementa i aplica normes de seguretat i normes sanitàries en el lloc de treball. L'agència planteja normes i directrius quan determina que un lloc de treball és insegur. L'objectiu d'aquestes regles és fer-ho reduir les taxes de lesions i malalties als llocs de treball.
OSHA es relaciona amb l'Institut Nacional de Seguretat i Salut Ocupacional, que també va ser creat per la Llei de Seguretat i Salut Ocupacional de 1970. La NIOSH investiga i troba resolucions per a qüestions de llocs de treball a gran escala. NIOSH se centra en qüestions que inclouen:
- Entorn perillós
- Exposicions químiques
- Malalties contagioses
Inspecciona els llocs de treball per al compliment
Segons la Llei OSH, els ocupadors han de mantenir entorns de treball segurs, tant en el lloc principal de treball com en llocs remots. A més, han de proporcionar als empleats eines que estiguin en bones condicions i funcionin correctament. OSHA inspecciona llocs de treball per assegurar-se que els empleadors segueixin complint amb aquestes normatives.
Segons les normes de OSHA, tots els ocupadors han d'informar certes lesions laborals i esdeveniments de malaltia. Això inclou:
- Fatalitats
- Hospitalizacions
- Amputacions
- Pèrdua d'un ull
Alguns empresaris han d'enregistrar i denunciar totes lesions i malalties professionals greus, però molts empresaris estan exempts parcialment d'aquest requisit d'informació. Per exemple, les empreses de la indústria dels serveis alimentaris han de mantenir registres, mentre que els de serveis comptables i de nòmina no necessiten registres.
A més, els empresaris han d'informar els empleats dels seus drets, i han de publicar el pòster OSHA en àrees on els empleats poden llegir fàcilment la informació per si mateixos. Els empleats poden presentar informes amb OSHA si el seu empresari no compleix amb els estàndards de OSHA; OSHA protegeix els empleats de represàlies si informen sobre entorns de treball insegurs.
Problemes citats i sancions
OSHA emet cites i sancions quan les empreses no segueixen els estàndards de OSHA. L'agència emet cites per escrit i dóna a l'empresa temps per corregir el problema. L'empresari ha de col·locar la cita propera al lloc on es va produir la infracció.
Els empresaris que violen repetidament els estàndards de OSHA poden rebre multes de fins a $ 70,000 per cada violació. L'import multat depen de la gravetat de la infracció. Per exemple, si una infracció no és greu, OSHA podria acabar fins a $ 7,000. Si l'empresari no corregeix el problema de manera oportuna, OSHA podria emetre una multa addicional de $ 7,000 per cada dia, la violació queda sense fixar.
