El 1996, els acadèmics Rob Gray, Dave Own i Carol Adams van publicar un llibre titulat "Comptabilitat i rendició de comptes; canvis i reptes en l'informe corporatiu social i mediambiental ". Es van esbossar set posicions sobre responsabilitat social corporativa o RSC. L'intent era esbossar una variada gamma de llocs que els grups d'interès podrien prendre quan abordessin el tema de la responsabilitat social. Les set posicions van des d'una visió mínima fins a l'extrem, escrit des del punt de vista que les organitzacions han de passar d'agendes purament econòmiques a agendes socials i econòmiques. El seu punt de vista també posa l'accent en l'elaboració d'informes de RSC fiable, a causa de les preocupacions de la presentació d'informes de RSC que no tenen objectivitat.
Capitalistes prístines
Aquest punt de vista posa l'accent en què els grups d'interès consideren la RSC com un impediment per als negocis i no fa ressaltar responsabilitats més enllà dels accionistes i creditors. Encara que els capitalistes prístinos reconeixen que hi ha costos socials i ambientals de fer negocis, consideren això com una responsabilitat de la societat, no de les organitzacions. Tanmateix, aquesta posició pot permetre una regulació governamental que tradueixi els costos socials als costos reals d'ús en la maximització dels beneficis.
Expedients
Els expedients estan disposats a traslladar-se una mica més enllà dels prístinos capitalistes i considerar objectius de RSC si contribueixen positivament als interessos econòmics de l'organització. Sovint tenen una visió a llarg termini que la inversió en RSE és bona per a la fi, retornant diners als inversors basant-se en una sòlida reputació i bones relacions públiques.
Aficionats als contractes socials
Les organitzacions que s'adhereixen a aquesta categoria estan disposades a tenir en compte les preocupacions de tots els afectats per les seves decisions. Això s'aconsegueix a través de contractes amb els afectats per les decisions de l'organització. Aquests contractes són obligatoris mitjançant diversos mecanismes.
Ecologistes socials
Els ecologistes socials marquen el punt d'inflexió de la RSC, veient a les organitzacions actuals com a recursos importants desaprofitats, esgotant i contribuint a problemes de contaminació. Com a tal, les organitzacions han de modificar els seus enfocaments i adoptar conscientment la RSC com a model avançat. Aquesta postura postula que les empreses comercials i les grans organitzacions són les principals responsables de les destruccions ambientals i que han de tenir un paper central en la solució dels problemes que es plantegen.
Socialistes
Les organitzacions amb vocació socialista intenten crear una igualtat igualitària dins de l'organització i amb els seus interessos socials i econòmics. Els socialistes solen considerar el sistema capitalista com a explotador i inestable, optant per una societat que comparteixi risc i recompensa per igual.
Feministes radicals
Aquesta posició no té vincles ni connexions amb els moviments de dones. Per contra, una organització feminista radical teòricament pretén implementar valors femenins, com ara la cooperació en tots els tractes organitzatius. La visió és que les negociacions empresarials són de naturalesa excessiva masculina, donant lloc a molts dels nostres problemes socials, i que els valors feministes en el centre de l'organització són la resposta.
Ecologista profund
La posició d'una organització ecologista profunda fa èmfasi en que els éssers humans no tenen més importància que altres organismes vius i, per tant, no tenen drets sobre recursos o vida per sobre d'altres. Els ecologistes profunds sovint qüestionen la necessitat de la indústria i el comerç, al contrari que promouen l'autosuficiència i la sostenibilitat.
