El fet de ser un professor substitut és una carrera que de vegades pot suposar un treball inconsistent, especialment durant l'estiu. La National National Substitute Teachers Alliance diu que haureu de comprovar les lleis d'atur estatals per veure si califica per beneficis d'atur durant aquest període. Alguns estats ho proporcionen, amb certes disposicions. Si pertanyeu a un sindicat de professors, el sindicat us pot ajudar.
Elegibilitat a Los Angeles, Califòrnia
Els professors substituts que formen part del sindicat de professors substitutius de Los Angeles (United Teachers Los Angeles) poden sol·licitar l'atur durant l'estiu o la major part de l'any. Però només és si està disponible per treballar cinc dies a la setmana. Com passa amb la majoria de la desocupació a tots els estats, no es pot superar una quantitat determinada de guanys per qualificar. El lloc de l'UTLA diu que això ha de ser inferior a $ 450 per setmana. A més, no podeu deixar l'oportunitat de treballar durant una setmana determinada durant més de quatre hores.
Desocupació d'estiu a través de l'UTLA
A través del United Teachers Los Angeles, podeu obtenir desocupació durant els mesos d'estiu. L'UTLA veu ser un professor com un treball durant tot l'any, de manera que l'estiu no es considera un període de recessió. Només durant el descans d'hivern de desembre i gener, quan la UTLA diu que l'atur no es pot obtenir, perquè aquest període és oficialment un recés. A més, no podeu obtenir compensació per desocupació si treballa com a professor substitutiu només de setembre a juny. L'única excepció a l'estiu que no és un recés en aquest cas seria si fessin menys de $ 450 per setmana durant el període base, que es calcula com un any abans que es presentés a l'atur.
No hi ha desocupació a Texas
Si treballes com a professor substitut a Texas, és possible que tinguis problemes per obtenir beneficis d'atur. Aquí, l'estat considera que l'estiu forma part d'un descans escolar. Alguns districtes, inclòs el Tomball, Texas, el Districte Escolar Independent, també poden prohibir-vos treballar com a professor substitut en el futur si sol·liciteu l'atur.
Desocupació durant tot l'any a Connecticut
A Connecticut, una llei controvertida es troba en els llibres que, a partir de 2010, no tenen cap prejudici sobre qui és un professor de temps complet i un substitut. La llei permet que un professor substitut sol·liciti l'atur en qualsevol moment de l'any. No obstant això, aquesta llei ha estat disputada a Connecticut el 2010 a causa de la facilitat d'abús del sistema. Hi va haver pocs registres de quan els professors substituts van treballar per última vegada. A causa d'això, molts professors sense saber-ho tenien reclamacions invàlides a causa de la manca de regles definitives. Tanmateix, en alguns districtes s'estan utilitzant dos programes informàtics d'administració anomenats Aesop i SubFinder per mantenir un millor registre de quan els professors substituts van ser ocupats per última vegada. No obstant això, les controvèrsies sobre reclamacions d'atur han continuat.
