Si sou membre d'una societat de responsabilitat limitada i es converteix en desocupat, la vostra elegibilitat per a les prestacions d'assegurança d'atur basada en el vostre servei a la LLC depèn de si ha pagat les primes d'assegurança d'atur dels vostres guanys. Això, al seu torn, depèn de com el tribunal electe ha de tributar. Alternativament, és possible que opereu una LLC i encara cobriu els subsidis d'atur segons el vostre servei a un empresari anterior, però la vostra elegibilitat depèn dels ingressos que rebeu actualment de la vostra LLC i del temps que necessiteu per introduir-vos empresa.
Sense salari, sense atur
En termes generals, les normes del IRS prohibeixen que una LLC pagui els seus membres, que són els seus propietaris, un salari regular. En canvi, els beneficis de la companyia es distribueixen al seu propietari; si hi ha diversos propietaris, l'LLC es considera una associació. Els membres administradors, els que gestionen activament l'empresa, paguen un impost d'autoocupació sobre la seva quota de benefici. L'impost d'autoocupació abasta els pagaments de Medicare i la Seguretat Social, però no inclou l'impost federal d'atur. Per tant, no es pot reclamar l'atur contra aquests guanys.
LLC com a corporació
Si un LLC elegeix els impostos com a societats C o S, ha de pagar als seus membres directius un "salari raonable" que compleixi amb els estàndards de la indústria per al treball realitzat. A més de pagar la seva part de l'impost sobre Medicare i la Seguretat Social sobre aquests guanys, l'LLC també paga l'impost de desocupació, fent que el membre sigui elegible per compensar l'atur si les circumstàncies ho justifiquen.
Atur d'un empresari anterior
Moltes persones, després de perdre un lloc de treball, inicien les seves pròpies empreses i les organitzen com a LLC. Poden ser elegibles per a les prestacions d'atur basades en l'ocupació abans d'iniciar la LLC; això depèn del compromís de temps requerit per la LLC i del benefici que genera. Si l'LLC perd diners, els beneficis d'atur dels membres no es veuen afectats; una vegada que comenci a generar beneficis, les prestacions d'atur del propietari es redueixen proporcionalment. A més, perquè les lleis estatals requereixen que busqueu activament i estiguin disponibles per treballar si reculli els subsidis d'atur, el vostre compromís amb la LLC pot afectar la vostra elegibilitat. Per exemple, si l'LLC és una botiga de maó i morter que opera diàriament, es pot considerar inelegible que rebi beneficis d'atur.
Les regles estatals es diferencien
Atès que la compensació per desocupació s'administra a nivell estatal, les regles poden diferir en els nivells d'ingressos permesos, els requisits de recerca de feina i altres qüestions d'elegibilitat. Si inicia una LLC després de quedar-se en situació d'atur, un estat pot congelar la reclamació d'atur fins que un examinador revisi les seves circumstàncies particulars. Si la compensació per desocupació és una preocupació quan planeja una LLC, consulteu amb l'estat on viu i on opera l'empresa per qualsevol normativa que pugui afectar les seves inquietuds.
