Una anàlisi és un tipus d'investigació dissenyada per a produir una mirada al que és i al que podria ser. L'anàlisi organitzativa examina específicament l'estat actual del marc operatiu i estructural d'una empresa i els indicadors de productivitat, com ara les taxes de producció. Existeixen quatre àrees claus de l'anàlisi organitzativa, cadascuna amb els seus propis objectius.
Productivitat
L'objectiu de l'anàlisi de productivitat és analitzar l'eficiència i la producció, correlacionant directament el resultat d'un producte o servei amb l'operació global de l'empresa. Aquest tipus d'anàlisi determina tot el que implica la producció. Una versió d'això és l'anàlisi històrica, que examina la productivitat en relació amb l'operació d'un període anterior. L'anàlisi de productivitat és més útil per als proveïdors de serveis o per a organitzacions que participen en la producció d'un producte dur.
Eficiència
L'objectiu d'una anàlisi d'eficiència és determinar si una empresa realitza operacions de la forma més segura, però més ràpida. Els resultats d'aquesta anàlisi poden donar lloc a que una empresa identifiqui àrees d'excés, que podria eliminar i estalviar costoses despeses generals. Les organitzacions que realitzen una anàlisi exhaustiva de l'eficiència, o converteixen aquest un dels objectius d'un estudi global, solen trobar maneres de millorar la velocitat, la gestió del temps i la gestió de la càrrega de treball.
Fer equip
Totes les organitzacions requereixen treball en equip. L'anàlisi de l'equip de treball, que va més enllà dels problemes interpersonals, descobreix com s'estan distribuint i completant les tasques i els projectes. Aquest tipus d'anàlisi també dóna lloc a líders clau de l'organització. Es posa de manifest quins són els resultats destacats: aquells que poden resultar valuosos per a les organitzacions que busquen créixer.
Comunicacions
Un objectiu clau per a una exhaustiva anàlisi organitzativa és la de les comunicacions. Els elements de les comunicacions organitzatives inclouen sistemes de correu electrònic, telecomunicacions, sistemes interinstitucionals i qualsevol sistema addicional relacionat amb la productivitat. Una anàlisi amb comunicació eficaç com a objectiu ressaltarà aquells sistemes que tinguin èxit: es defineix "reeixit" com a contribució a l'esforç general de l'organització per a l'eficiència, la productivitat i l'equip.
