Com fer reunions divertides. Com a administrador, se't acusa de facilitar aquestes temudes reunions d'ofici. Està bé, potser no temut, però aconseguir que la gent estigui preparat per assistir a les reunions pot ser molt difícil. Els diferents directius tenen diferents filosofies sobre com fer que les reunions es diverteixin, però, en general, sembla que els empleats respecten una llibertat més àmplia sobre la seva participació i una mà més gran per iniciar el treball en grup.
Capacitar als vostres empleats. Els seus empleats tindran més diversió a les reunions quan senten una sensació de compromís positiu en els processos de la companyia. Cal deixar clar que els empleats tenen una mà en els temes que es discuteixen.
Mantenir-lo a la llum. No intenteu que tots facin decisions excessivament tècniques en assumptes d'oficina. Aquests són per tu per gestionar-te o delegar-te. Manténgase al marge de molta informació perifèrica a les reunions i, definitivament, allunyeu-vos dels "tres grans": l'economia personal, la religió i la política.
Tenir celebracions adequades dels aniversaris dels empleats. Un pastís està bé, però no intenteu delegar el tall de pastís. Faci-ho tu mateix, els vostres empleats apreciaran els petits serveis que us proporcioneu com a líder.
Mantingueu PowerPoint al mínim. Quan les llums baixen, i les diapositives comencen a marxar, les reunions a primera hora de la matinada es converteixen en repeticions, ja que els empleats se sentin a les cadires i es quedin dormint. Intenta mantenir reunions a l'hora de la tarda quan la gent estarà més desperta.
Conserveu-lo natural. Tractar d'energitzar artificialment a les persones amb jocs obligatoris sovint pot provocar un fracàs. En lloc d'això, sigui raonable utilitzar activitats opcionals per involucrar al vostre personal. Probablement respondran bé a aquesta flexibilitat en el lideratge.
