Els empleats que treballen amb força poden ser difícils de trobar.Per a un negoci de neteja, necessiteu empleats físics capaços de seguir les instruccions de prop. Si teniu previst enviar els empleats a netejar propietats sense supervisió, heu de consultar els antecedents per assegurar-vos que són de confiança. La publicitat per obtenir ajuda en els llocs adequats augmenta les possibilitats de trobar els empleats adequats per al vostre negoci de neteja. Si no necessita que els seus empleats tinguin un títol universitari, tindran accés a més força de treball disponible.
Anuncieu-vos al document local i en qualsevol document d'estudiant proper al vostre negoci. Obteniu com a mínim un anunci de quart trimestre i expliqui quins avantatges comptarà amb treballar per a la vostra empresa de neteja. Decoreu l'anunci amb una imatge rellevant que agafi els ulls.
Anuncieu-vos a Internet. Llocs com monster.com i snagajob.com atreuen candidats. Fins i tot podeu crear comptes com a patró i cercar resums que hagin carregat els sol·licitants de feina. Busqui candidats amb experiència en el manteniment de la llar, la neteja i la cuina. Les persones que tenen experiència prèvia en hotels o restaurants també poden estar qualificats per treballar en el negoci de neteja.
Poseu-vos en contacte amb la vostra oficina d'atur local. També podeu posar anuncis a taulers d'anuncis de la comunitat. Busqueu aquests taulers a les botigues de segona mà, universitats i esglésies.
Creeu una prova de preparació per als candidats que prengui quan envieu el vostre full de vida. Pregunteu sobre els seus objectius professionals, l'experiència amb la neteja i les prioritats. Oferir preguntes de resposta curta us mostrarà més sobre possibles empleats que les preguntes completes completes.
Conegueu-vos amb els candidats. Si veieu a algú amb potencial, contracteu-lo en forma de prova. Mira com funciona i si vols mantenir-lo com a empleat habitual.
Consells
-
Fins i tot els candidats amb experiència en la neteja necessitaran formació. La vostra empresa tindrà pràctiques de neteja estandarditzades de les quals no tindran coneixement els vostres nous candidats. Ensenyeu-los a treballar seguint les pràctiques i assegureu-vos que poden fer-ho (i ho faran) abans de contractar-los com a empleats habituals.
