Publicat per primera vegada el 1922, Harvard Business Review és una de les principals publicacions dedicades als temes empresarials i de gestió de la nació. HBR descriu el seu públic objectiu com a directius sènior i vol articles d'interès per a aquests lectors que presenten noves idees o perspectives de novetats sobre temes. L'èmfasi és en la pràctica, és a dir, els articles haurien de presentar la informació que els administradors poden utilitzar i que estan basats en el món real. L'estil ha de ser autoritari, persuasiu i evitar l'argot. Feu un cop d'ull als problemes recents per veure exemples del que HBR espera. Les presentacions s'accepten per correu electrònic o electrònicament.
Requisits d'enviament de HBR
Els possibles col·laboradors de l'HBR han de presentar una proposta i una descripció narrativa. La proposta estableix la idea central de l'article i explica per què és nou, significatiu i de valor pràctic. Expliqueu quins tipus d'empreses es beneficiaran més i quines empreses no trobaran idees útils. Descriu la recerca que ha realitzat per a l'article i el coneixement previ en què es basa. Finalment, indiqueu les vostres qualificacions: les vostres credencials professionals, antecedents acadèmics o experiència rellevant. El contorn narratiu ha de ser de 500 a 750 paraules. Esbós de l'estructura de l'article proposat, els temes principals i el flux lògic del vostre raonament.
Publicacions de bloc HBR
HBR també accepta enviaments per a les publicacions de bloc del seu lloc web. Les expectatives de qualitat són similars, però no es requereix una proposta avançada i un esquema narratiu. HBR recomana que envieu un "camp" o una breu proposta abans d'enviar un esborrany complet per a les publicacions del bloc.
