Una deducció anticipada és una quantitat restant del vostre xec de pagament pels diners anteriorment avançats per a vostè. SRB Education Solutions descriu la manera com una deducció anticipada funciona com "un cicle de programació especial de donar un període de pagament i recuperar el proper període de pagament".
Treballs on la deducció avançada és comuna
Els empleats de venda al detall, els oficials de crèdit o qualsevol treball de vendes que utilitzi un sorteig també usaran una deducció anticipada. El sorteig és una xarxa de seguretat per a aquells que només es compensen per comissió i no tenen un salari base veritable. El sorteig és una quantitat garantida de diners que es pagarà al venedor si no obté cap comissió o si obté menys comissions que l'import del sorteig. Una vegada que la comissió guanyada pel venedor excedeixi l'import del sorteig, ha de començar a pagar el sorteig. Aquí és on entra en joc la deducció anticipada.
De vegades es pot veure una deducció avançada en els xecs de personal militar, secretaris, ajudants administratius o altres llocs de treball on els avenços són comuns.
Exemple de deducció anticipada
Un oficial de préstecs comença a treballar per ZYX Mortgage Co. el dia 1 de gener. Es paga a $ 500 el 15 de gener i $ 500 el 1 de febrer. Aquests pagaments són els pagaments del sorteig. El 7 de febrer, guanya 2.000 dòlars en comissió. El seu sou el 15 de febrer serà de $ 1,000 perquè té una deducció anticipada de $ 1,000 ($ 500 més $ 500). Ella ha retornat el sorteig.
Requisits de deducció anticipada
La Fair Labor Standards Act permet la deducció anticipada, però requereix que els empresaris tractin l'ocasió com a bancaria. Segons la Comissió de Força Laboral de Texas, això significa que els empresaris han de posar per escrit els termes de la situació "que indiquen tots els detalls de la transacció, com l'import prestat o avançat, la data de la transacció, el nom complet i la seguretat social de l'empleat, la quantitat i la freqüència de les quotes d'amortització, i el que passa amb un saldo pendent que queda quan l'empleat surt de l'empresa ".
