Els ocupadors volen saber quants diners heu guanyat en el passat per ajudar-vos a calcular si poden pagar-vos com a empleat. En les sol·licituds de feina o en anuncis d'ocupació, poden sol·licitar que especifiqueu quant diners heu fet al vostre últim treball. Això es pot anomenar "últim salari guanyat".
Què dir
La millor manera de fer front a la pregunta "Quin va guanyar el vostre últim salari?" és mantenir el salari a si mateix fins que tingui una comprensió profunda de l'entorn laboral, beneficis, beneficis i descripció del lloc de treball. Podeu respondre que necessiteu més informació sobre el treball i la companyia abans de prendre una decisió. El paquet de beneficis i beneficis del nou empleador pot ser millor que el de l'anterior, fins i tot si el treball té un salari més baix. També podeu proporcionar un rang salarial. Qualsevol poder de negociació de salaris que va tenir com a candidat a un lloc de treball pràcticament desapareix quan es proporciona el salari anterior quan se li va preguntar.
Raonament
Els empresaris no volen perdre el temps d'entrevistar persones que no poden permetre's contractar. També volen estalviar diners, fins i tot si poden permetre's contractar-vos. En cas de poder pagar-los més, poden utilitzar el vostre últim salari com a punt de partida del que ofereixen.
Si estàs sobrecalificat
Si sol·liciteu una feina per la qual vostè sap que se li compensaria significativament menys del que va obtenir en la seva última posició, ha de destacar per què desitja aquest treball de menor cost durant tot el procés d'aplicació. Per exemple, podeu dir que voleu explorar una nova trajectòria professional, posant el vostre coneixement de les vendes del producte com a reclutador d'ingressos d'una universitat sense ànim de lucre perquè us interessa l'educació superior. També podeu dir que els diners i els títols no són tan importants per a vosaltres en aquest moment de la vostra carrera.
Què no s'ha de dir
Eviteu, però, donar-vos una idea de la seva carta de presentació o entrevista, com per exemple: "Em vaig acomiadar i ara he de contractar qualsevol treball que pugui, per poc que pagui". Parleu els vostres talents i les seves habilitats i educació rellevants. Quan informeu a l'empresari què tan meravellós és, tingueu en compte les necessitats específiques de la contractació de l'empresari. Per exemple, no hauríeu de dir a un empresari com supervisar una fusió entre dos grans departaments quan esteu fent una entrevista per treballar en una petita organització sense ànim de lucre.
